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  1. BOE-A-1964-2140 Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba la Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado.

  2. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en discriminación en el empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular. El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, modificada, 42 U.S.C. §2000e, et seq., prohíbe la discriminación en el empleo sobre la base de raza, se.

  3. Las disposiciones básicas de la Ley de derechos civiles de 1964 incluyen las siguientes: Abolición de solicitudes injustas o desiguales para votantes de color, pero aún se mantienen disposiciones para administrar pruebas de alfabetización a votantes negros. Prohibición de políticas de discriminación o segregación en negocios de ...

  4. El Movimiento de los Derechos Civiles alcanzó importantes victorias en la década de 1960, incluyendo la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohibió la discriminación en la educación, el empleo y otros ámbitos. También se logró que se le otorgara el derecho al voto a los afroamericanos mediante la Ley de Derechos Electorales de 1965.

  5. Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (Título VII) Esta ley declara ilegal discriminar a una persona por motivos de raza, color, religión, origen nacional o sexo. La ley también declara ilegal tomar represalias contra una persona porque presentó una queja por discriminación, presentó un cargo de discriminación o participó en una investigación o demanda de discriminación ...

  6. 15 de sept. de 2022 · La Ley de Derechos Civiles de 1964 "estipula que ninguna persona en Estados Unidos deberá, por motivos de raza, color u origen nacional, ser excluida de participar en, ser denegada de los beneficios de o estar sujeta a discriminación bajo ningún programa o actividad que reciba asistencia financiera federal". Los concesionarios y organismos ...