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23 de sept. de 2021 · Efectos de la declaración de huelga. Los efectos de la declaración de una huelga están previstos en el artículo 77° del TUOLRCT, y son los siguientes: a) Abstención total de labores (inciso a). b) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b). c) Prohibición del retiro de bienes y materias primas por el empleador (inciso c).
22 de oct. de 2021 · La doctrina especializada ha definido el concepto de la huelga como un instituto típico del derecho colectivo que procura efectivizar precisamente la autotutela laboral y la libertad sindical. La huelga es la suspensión colectiva del trabajo acordada mayoritariamente y realizada en forma voluntaria y pacífica por los trabajadores, con abandono del centro de trabajo.
Huelga, siendo la primera ser una Constitución Política Social. Se puede considerar que la huelga es la figura jurídica que permite ser el instrumento equilibrador en caso de rompimiento y desajuste de la paz laboral entre los factores opuestos de la producción capital y trabajo.
Artículo en el que se explican los fines y objetivos legales de la huelga, tipología de la huelga en el derecho mexicano del trabajo, avatares y sistema de huelga lícita, calificación y régimen de la huelga ilícita, otros tipos de huelga económica, huelga profesional en el trabajo burocrático y finalmente su terminación. Publicado en el Boletín Mexicano de Derecho Comparado número ...
La huelga laboral se trata de una forma de manifestar un desacuerdo mediante la interrupción del trabajo y lograr mejorar las condiciones laborales y sociales de los trabajadores . Una huelga es un tipo de protesta, es decir, las personas se manifiestan mediante el cese del trabajo para mostrar un descontento o un conflicto colectivo laboral.
28 de jul. de 2022 · Huelgas, protestas y negociaciones contra reloj: el pulso sindical se eleva en México Especialistas en materia laboral advierten de que la reforma del mercado del trabajo ha profundizado en la ...
La LFT, en su artículo 440 la define de la siguiente manera: “Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de Trabajadores”. Eso significa que es el mero acto de suspensión de actividades, esto puede ser en una empresa o varios de sus establecimientos, por un periodo de tiempo limitado.
