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26 de abr. de 2024 · Creado: 26 Abril 2024. Convenios. Construcción. La UOCRA firmó un nuevo acuerdo ( Convenio 76/75 y 577/10) con un incremento del 40,46% a pagar en tres tramos acumulativos del 14%, 11% y 11%, para los meses de abril, mayo y junio 2024, respectivamente.
25 de abr. de 2024 · Detalles. Creado: 18 Abril 2024. Se homologó el acuerdo salarial de fecha 5 de abril de 2024, aplicable al CCT 130/75 - Empleados de Comercio (rama general) . Se recuerda que el acuerdo establece el pago de una suma fija (no remunerativa) de $ 40.000 a pagar durante el mes de abril y dos incrementos no remunerativos para los meses de abril y ...
Detalles. Creado: 20 Mayo 2024. Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 702 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Mayo 2024 (Vencimiento Junio 2024).
23 de feb. de 2024 · Comercio. Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 05 de Abril de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos. Esta versión del sistema dejará de estar disponible desde el 15/03/2024, momento desde el ...
26 de abr. de 2024 · Creado: 26 Abril 2024. Convenios. Construcción. La UOCRA firmó un nuevo acuerdo ( Convenio 76/75 y 577/10) con un incremento del 40,46% a pagar en tres tramos acumulativos del 14%, 11% y 11%, para los meses de abril, mayo y junio 2024, respectivamente.
26 de abr. de 2024 · Creado: 26 Abril 2024. Convenios. Construcción. La UOCRA firmó un nuevo acuerdo ( Convenio 76/75 y 577/10) con un incremento del 40,46% a pagar en tres tramos acumulativos del 14%, 11% y 11%, para los meses de abril, mayo y junio 2024, respectivamente.
3 de may. de 2024 · UOCRA - ESCALAS SALARIALES CCT 76/75 y 577/10 (+ ACUERDO 40,46% - ABRIL 2024) Detalles Creado: 26 Abril 2024 La UOCRA firmó un nuevo acuerdo (Convenio 76/75 y 577/10) con un incremento del 40,46% a pagar en tres tramos acumulativos del 14%, 11% y 11%, para los meses de abril, mayo y junio 2024, respectivamente.
