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  1. 29 de dic. de 2022 · Este tipo de actitudes hicieron de Thatcher una de las máximas representantes del tipo de liderazgo autocrático. Un líder autocrático es aquel que lleva el control de la toma de decisiones en su organización, lo cual puede ser beneficioso al agilizar y simplificar los procesos de una compañía, pero también puede hacer que los colaboradores se frustren debido a que sus ideas no son ...

  2. 14 de jun. de 2022 · Margaret Thatcher: la vida y legado de la mujer que transformó a Reino Unido. Margaret Thatcher recibió el apodo de la ‘Dama de hierro’ debido a sus duras críticas en contra a la política exterior. Conoce su historia. Desde 1979 hasta 1990, Margaret Thatcher ocupó el cargo de primera ministra del Reino Unido.

  3. La Lider del partido conservador Británico, Margaret Thatcher, y el ex líder del... Fecha 07/10/1975; Autor Sin firma; Formato.jpg; ID 4403356; Ancho 2135 px; Alto 2370 px; ... Tipo de uso ...

  4. 2 de jun. de 2015 · A continuación, os presentamos los tipos de liderazgo más habituales. 1. Liderazgo laissez-faire. El tipo de liderazgo laissez-faire, también conocido como liderazgo delegativo, es un estilo de no intervención y falta de feedback regular. El nombre hace referencia a la palabra francesa “dejar pasar” o “dejarlo ser”.

  5. 8 de abr. de 2013 · Margaret Thatcher nació el 13 de octubre de 1925 en Grantham, norte de Inglaterra, hija de una familia de modestos recursos. Thatcher ingresó en un selecto colegio secundario público y después ...

  6. 13 de nov. de 2020 · Cuando el gobierno de Heath perdió una segunda elección general en octubre de 1974, Thatcher decidió competir contra él por el liderazgo del Partido Conservador y ganó en febrero de 1975, convirtiéndose en la primer mujer en liderar un partido político occidental y en ser la líder de la oposición.

  7. Margaret Thatcher: un liderazgo para recordar. 7 de diciembre de 2009. “A aquellos que están tentados a girar hacia la izquierda permítanme decirles esto, en palabras atribuidas a Abraham Lincoln: tú no puedes fortalecer al débil debilitando al fuerte”1. 1. La Dama de Hierro como ejemplo.