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La idea de poder representada en la imposición y una comunicación agresiva excluye a las personas que no se sienten cómodas con esa postura autoritaria y dominante del liderazgo. Eso, a su vez, acarrea muchos problemas e inseguridades (el temido síndrome de la impostora) llegado el momento de ocupar espacios de visibilidad, representación y responsabilidad. El liderazgo femenino (basado ...
19 de may. de 2014 · What makes a great leader? Management theorist Simon Sinek suggests, it's someone who makes their employees feel secure, who draws staffers into a circle of ...
- 12 min
- 9.3M
- TED
Kervin León nos habla de las criaturas tan increíbles que son los caballos, seres que a veces los humanos subestimamos.Si pusieramos atención en su comportamiento podríamos aprender muchísimo de ellos.
1. A medida que el trabajo se vuelve más complejo, aquí hay 6 reglas para simplificarlo | Yves Morieux. En esta charla Morieux describe cómo por la complejidad de las nuevas prácticas de recursos humanos han ido evolucionando y explica la necesidad de simplificarlo para que las empresas sean más eficientes. Con 6 simples reglas esta ...
Body language affects how others see us, but it may also change how we see ourselves. Social psychologist Amy Cuddy argues that "power posing" -- standing in a posture of confidence, even when we don't feel confident -- can boost feelings of confidence, and might have an impact on our chances for success. science. business.
24 de feb. de 2023 · Una parte fundamental del liderazgo es saber liderarse a uno/a mismo/a. Nuestra selección de vídeos sobre liderazgo trata de modos de pensar, habilidades personales como la vulnerabilidad, confianza, actitudes y preguntas claves para líderes. Muchos de los vídeos son charlas inspiradoras dadas en escenarios de las TED Talks .
A political party for women's equality. Sandi Toksvig. Facebook COO Sheryl Sandberg looks at why a smaller percentage of women than men reach the top of their professions -- and offers 3 powerful pieces of advice to women aiming for the C-suite.
