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Según esta ley, las horas extras se deben pagar con un incremento del 100% sobre el salario ordinario. Esto significa que si un empleado trabaja 15 horas extras, se le debe pagar el doble de su salario por esas horas adicionales. Es importante tener en cuenta que las horas extras solo se pagan cuando el empleado trabaja más de 8 horas al día ...
Luego se divide ¢20.000.00 ÷ 8 (horas) para obtener la hora doble que es ¢2.000.00 y se multiplica por 1.5 = ¢3.750.00, esta suma es la que se adicionaría, a cada hora extraordinaria. Si se trata de pago semanal (en actividad no comercial), se hace el mismo cálculo si es feriado de pago obligatorio y si es feriado de pago no obligatorio ...
5 de jul. de 2023 · Economía Horas extras: Qué son las jornadas extraordinarias y cómo calcular el valor del tiempo laborado en estos lapsos. Las horas extraordinarias de trabajo efectivo se pagan como mínimo 50% ...
5 de ago. de 2013 · Por lo tanto se deben retribuir las primeras nueve horas extras a la semana, sin importar como se generaron, con un 100% más del salario correspondiente a las horas de la jornada ordinaria y las excedentes con un 200% adicional, tal y como se ejemplifica en la nota Pago correcto de tiempo extra.
9 de may. de 2008 · Máximo Semanal. El máximo semanal permitido de realización de horas extras es de 8 (ocho), con consentimiento del trabajador. Este límite podrá ser excedido en los siguientes casos: 1. con autorización del MTSS, previa consulta con el empleador y los trabajadores, o con las asociaciones de empleadores y trabajadores, con carácter ...
25 de ago. de 2021 · Es decir que las primeras nueve horas de trabajo extra se pagarán al doble, mientras que las horas extras restantes se retribuirán al triple. Las horas extraordinarias derivadas que entren en la definición del artículo 65 no ameritan un porcentaje mayor de pago. En este caso se pagarán igual que cualquier hora de la jornada de trabajo.
Este es tu salario por hora ordinaria. Para obtener el valor de la hora extra, lo multiplicamos por 2: C$35.42 x 2 = C$70.84. Ahora lo único que debes hacer es multiplicarlo por las horas extras que tengas acumuladas. En este caso, 5: C$70.84 x 5 = C$354.20. Listo. Este sería tu pago por las horas extras acumuladas.
