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About Scott I'm a Wall Street Journal bestselling author, podcast host, computer programmer and an avid reader. Since 2006, I've published weekly essays on this website to help people like you learn and think better.
- Meta-aprendizaje. Podemos pensar en este principio como la etapa de planeación. Tienes que investigar cómo esto que quieres aprender lo han aprendido otras personas, qué ruta de aprendizaje han seguido, cuáles eran sus conocimientos previos, cuánto tiempo les tomó, etc.
- Enfoque. Este principio establece que para poder aprender efectivamente antes tenemos que agudizar nuestra capacidad de concentrarnos en un tema. El enfoque puede trabajarse en tres momentos diferentes
- Aprendizaje directo. Aquel que puede ir a la fuente no va sólo por la jarra. Es bueno aprender cosas leyendo, pero es mucho mejor aprenderlas aplicando lo que leemos, practicando directamente.
- Ensayo. Esta parte es una de las que a las personas en general menos le gusta: practicar o ensayar partes de la habilidad que sean difíciles, laboriosas o aburridas.
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Ver más opiniones. Ultralearning: Aprende más y más rápido, alcanza tus objetivos y reinventa tu carrera profesional eBook : Young, Scott H.: Amazon.com.mx: Tienda Kindle.
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6 de may. de 2022 · Scott Young es un escritor que intenta aprender el plan de estudios de informática de cuatro años del MIT en doce meses y aprender cuatro idiomas en un año. El autor Scott H. Young es conocido por sus aportaciones al tema del aprendizaje autodirigido. También es un aficionado a la productividad.
Scott Young. @ScottHYoungVid • 85.3K subscribers. I'm a Wall Street Journal bestselling author, podcast host, computer programmer and an avid reader. Since 2006, I've published weekly essays on...
Scott H. Young es escritor, programador y emprendedor apasionado por el autocontrol y el desarrollo profesional. Ha dedicado años a estudiar la vida y el trabajo de los ultraaprendices, a descubrir sus increíbles estrategias de aprendizaje y a resumirlas en principios fáciles de aplicar diseñados para optimizar el aprendizaje de todos.
