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Un Equivalente a Tiempo Completo, equivalente de tiempo completo o ETC (en inglés, Full-Time Equivalent o FTE) es una medida que se emplea en ámbitos económicos o de recursos humanos, fundamentalmente en Estados Unidos y otros países americanos. Se obtiene dividiendo las horas de trabajo de varios trabajadores o empleados a tiempo parcial ...
Full Time Equivalent equates to the standard 40-hour work week: eight hours per day, five days per week and is the total amount of hours that a single full-time employee has worked over any period. This allows employers to adopt a single metric for comparison with the full-time average.
El Full Time Equivalent (FTE, por sus siglas) o Equivalente de Tiempo Completo (ETC) es un indicador que se emplea en el ámbito de RR.HH. (aunque también en algunos sectores económicos) y que divide el tiempo de trabajo de varios empleados a tiempo parcial y completo entre todas las horas de un determinado período laboral (ya sean días ...
- ¿Qué Es El FTE?
- ¿Cómo Se Calcula El Equivalente de Tiempo Completo?
- Diferencias Entre El FTE Y Las Evaluaciones de Desempeño
El FTE es un indicador de RR.HH. que permite calcular el rendimiento real de un equipo de trabajo, un departamento concreto o el total de la organización. Para ello, divide el tiempo de trabajo de varios empleados a tiempo parcial y tiempo completo entre todas las horas que suman la jornada completa de un período laboral (días, semanas, meses o año...
Calcular el rendimiento de la plantilla a través del FTE es muy sencillo. Tan solo necesitamos saber dos cifras: el total de horas efectivas trabajadas y el total de horas de la jornada completa. El primer dato se refiere a la suma total de horas trabajadas por el empleado o el departamento a evaluar. Con el control horario obligatorio será muy sen...
Las evaluaciones de desempeño se realizan periódicamente en las empresas para evaluar el grado de cumplimientos de los objetivos de cada empleado. En ella se analiza, también, el rendimiento y la conducta del trabajador con el objetivo de hallar sus fortalezas y debilidades. Durante este proceso se utilizan metodologías e indicadores para poder rea...
- Factorial
3 de nov. de 2022 · El Equivalente a Tiempo Completo o Full Time Equivalent (FTE), es un cálculo que sirve al área de Recursos Humanos de una empresa a medir toda una serie de factores relacionados con la productividad de los empleados. ¿Qué es? ¿Para qué le sirve a las empresas? ¿Cómo se puede calcular el FTE? Vamos a ello.
19 de oct. de 2021 · Las siglas FTE significan literalmente “Full Time Equivalent”, en español ETC “Equivalente a Tiempo Completo” y es un indicador valioso para los departamentos de Recursos Humanos, ya que permite medir el rendimiento de cada empleado de acuerdo a las horas que trabaja. Es un indicador que refleja la capacidad productiva de un empleado.
Full Time Equivalent (FTE) o en español, Equivalente de Tiempo Completo es un indicador o valor muy utilizado actualmente en los recursos humanos de las empresas así como en diversos entornos económicos.
