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Se denomina personal al conjunto de los trabajadores de una empresa o institución. Del latín personālis, personal es un adjetivo que hace referencia a lo perteneciente o relativo a la persona. El término suele utilizarse para nombrar a lo propio o particular de ella.
Declaración de Compatibilidad de Empleo y Disponibilidad de Horario. Formato solicitado para participación en concursos de oposición. Obtener formato.
- Personal Como Conjunto de Trabajadores
- Asistente de Compras
- Otros Usos Del término Personal
Se conoce como personal al conjunto de las personas que trabajan en un mismo organismo, empresa o entidad. El personal es el total de los trabajadores que se desempeñan en la organización en cuestión: “Vamos a tener que achicar el personal ya que llevamos tres trimestres de pérdidas”, “El personal se declaró en huelga por las malas condiciones labo...
Además de ello tendríamos que destacar otros importantes usos del vocablo que nos ocupa. Así, en los últimos años se ha puesto de moda una profesión que se da en llamar personal shopper. En concreto, este es un hombre o mujer experto en moda que lo que hace es acudir con sus clientes a las tiendas y aconsejarles qué vestuario deben comprarse para i...
En el ámbito del baloncesto o básquetbol, una personal es la falta que comete un jugador cuando viola el reglamento en ciertas acciones del juego (empujando al jugador rival, golpeándolo, etc.): “Kobe Bryant acumula cuatro personales y está en la cuerda floja”, “La falta personal del brasileño envió nuevamente a Luis Scola a la línea”. Asimismo no ...
12 de sept. de 2023 · Tareas básicas de la gestión de personal: Reconocer las necesidades de los empleados, recopilar y evaluar la información al respecto e identificar las tendencias. Crear, gestionar y llevar los diferentes expedientes de los empleados. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal.
La gestión del personal implica el establecimiento de objetivos y la definición de marcos en los que el personal se implique plenamente en su consecución. Desafía al personal a utilizar su creatividad y profesionalidad al máximo, a experimentar satisfacción en su trabajo y a compartir el éxito.
