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  1. 20 de dic. de 2023 · El 25 de diciembre y el 1 de enero de 2024 sí son días de asueto obligatorio. Por ello, quienes trabajen en Navidad y Año Nuevo deben recibir un pago triple, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

  2. 25 de dic. de 2023 · Si un trabajador labora en esta fecha, la ley estipula que debe recibir, además de su salario habitual, un pago doble por el día trabajado, equivalente a una remuneración diaria triple .

  3. 4 de dic. de 2023 · Si bien hay algunas empresas que descansan a sus trabajadores el 24 y 25 de diciembre, debes saber que sólo uno de estos días es de descanso obligatorio y se paga doble.

    • Evelyn Ruiz
  4. 22 de dic. de 2022 · En caso de que la empresa en la que laboras te pida que trabajes el 25 de diciembre o el 1 de enero, está obligada a pagar por ley el día normal más el doble, lo que equivaldría a un pago ...

    • abdielsepulveda@eluniversal.com.mx
    • Editor de la Sección Tendencias
  5. 23 de dic. de 2022 · ¿Cómo se paga el 24 y 25 de diciembre? El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en un día feriado oficial los trabajadores deberán recibir “independientemente del salario que...

  6. 22 de dic. de 2023 · ¿Se paga doble el 25 de diciembre? El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en un día feriado oficial los trabajadores deberán recibir “independientemente del salario...

  7. 19 de dic. de 2023 · Esto quiere decir que cualquier persona que desempeñe labores el 25 de diciembre tiene derecho a percibir el triple de su salario, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo (LFT).