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Ejemplo de esto es Farmacia San Pablo, que de la mano de soluciones tecnológicas como SAP SuccessFactors, ha logrado adaptar una nueva estrategia de gestión de talento en cuestión de días para responder a las necesidades del mercado.
SAP SuccessFactors hace posible que los colaboradores de Farmacias San Pablo ajusten los horarios de trabajo entre ellos, mejorando su productividad. El sentido de pertenencia y comunidad aumenta en la empresa gracias al uso de tecnología en la gestión de su fuerza laboral.
San Pablo Farmacia, priorizó la satisfacción y desarrollo de los empleados, formando embajadores de marca que impactaron positivamente en la satisfacción del cliente y lograron un tiempo de entrega rápido. Adoptaron soluciones de recursos humanos basadas en la nube para optimizar operaciones y atraer talento de calidad.
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Farmacias San Pablo siempre interesado en ofrecer un excelente servicio a sus clientes, sabe que la tecnología es crucial para estar a la vanguardia y brinda...
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- i-Grow Consulting
12 de jun. de 2021 · En un año de pandemia donde la fuerza laboral se volvió especialmente relevante para las empresas, Farmacias San Pablo ha logrado retener a sus colaboradores y fortalecer su sentido de pertenencia y comunidad apoyándose en SAP SuccessFactors y su módulo de Workforce.
