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  1. El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.

  2. 1 de mar. de 2024 · ¡Persona trabajadora! La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, no contempla el jueves 28, viernes 29 y 30 de marzo como días de descaso obligatorio. Estos días de Semana Santa no generan un pago extra de forma obligatoria. Por lo que, deberás de presentarte a laborar de manera normal.

  3. 25 de mar. de 2024 · Aunque algunas empresas e instituciones públicas como universidades pueden dar el día libre a sus trabajadores, el jueves 28 y viernes 29 de marzo no están contemplados como días de descanso obligatorio, por lo que deberás presentarte a laborar de manera normal.

  4. 1 de mar. de 2024 · Los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio. El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II.

  5. 27 de mar. de 2024 · Hay que aclarar en primer lugar, que el Jueves Santo no es feriado, sino que se trata de un día no laborable. Además, ni sábado ni domingo son feriados, por lo que quienes trabajan los fines de...

  6. 23 de may. de 2024 · Días festivos 2024: estas son las fechas oficiales no laborables. Estos son los días festivos 2024 según la LFT y el calendario de la SEP. Toma nota de las fechas son de descanso obligatorio para...

  7. 26 de feb. de 2024 · Nacional. ¿La Semana Santa es de descanso obligatorio? Quiénes tendrán días libres según la ley. La Ley Federal del Trabajo tiene una lista de días de descanso obligatorios en los que no te debes presentar a trabajar, pero, ¿incluye la Semana Santa? Expandir. Semana Santa será a finales de marzo en México. (Cuartoscuro) Por Redacción.