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  1. Descubre las principales aportaciones de Elton Mayo quien fue un psicólogo, sociólogo, investigador industrial, y científico académico de la gestión organizacional, George Elton Mayo nació el 26 de diciembre de 1880 en Australia.

  2. 15 de dic. de 2022 · Última edición el 15 de diciembre de 2022 . Elton Mayo (1880-1949) fue un psicólogo, profesor e investigador australiano cuyo legado es reconocido por sus aportes en el campo de la sociología industrial en Estados Unidos en la primera mitad del siglo XX.

  3. Las Aportaciones de George Elton Mayo a la Administración. George Elton Mayo fue un reconocido sociólogo y psicólogo industrial australiano, cuyos estudios y aportes en el campo laboral marcaron un antes y un después en la forma en que se comprende y se gestiona el trabajo en las organizaciones.

  4. George Elton Mayo (26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949 Guildford (Reino Unido)), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.

  5. Legado de Elton Mayo. La teoría de la gestión de Elton Mayo sugiere que los aspectos sociales y las relaciones interpersonales impulsan a los trabajadores más que los factores financieros. Según esta noción, los directivos pueden mejorar la productividad concentrándose en los talentos e intereses de cada persona.

  6. 9 de abr. de 2020 · Elton Mayo (1880-1949) fue un destacado investigador australiano de la psicología industrial, del trabajo y las organizaciones. Fue especialmente conocido por la investigación de Hawthorne, además de por otras contribuciones importantes al ámbito social e industrial de las empresas.

  7. Sofía Gómez Ortega. Elton Mayo, reconocido sociólogo y psicólogo industrial, es uno de los grandes referentes en el campo de la administración. Sus aportaciones revolucionaron la forma en que se entendía la gestión de las organizaciones y sentaron las bases para el desarrollo de las teorías de las relaciones humanas.

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