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  1. 14 de abr. de 2023 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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  2. 23 de feb. de 2024 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 05 de Abril de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos .

  3. 18 de abr. de 2024 · Se homologó el acuerdo salarial de fecha 5 de abril de 2024, aplicable al CCT 130/75 - Empleados de Comercio (rama general) . Se recuerda que el acuerdo establece el pago de una suma fija (no remunerativa) de $ 40.000 a pagar durante el mes de abril y dos incrementos no remunerativos para los meses de abril y mayo, del 8% y 7% ...

  4. 5 de abr. de 2024 · FAECyS comunica que se cerró un nuevo acuerdo salarial por los meses de marzo, abril y mayo, alcanzando un sueldo básico de más de $ 756.000. En marzo se otorgará una suma fija de $ 40.000, mientras que para abril y mayo los aumentos serán porcentuales (del 8% y 7% respectivamente).

  5. 21 de mar. de 2024 · Se acordó una SUMA NO REMUNERATIVA DEL 17,6% sobre el básico de Enero 2024 (Básico Diciembre + No remunerativo, incrementado en un 11%), a pagar en los meses de Febrero y Marzo 2024. En los recibos, se abonaran bajo la denominación "Incremento No Remunerativo - Acuerdo Febrero 2024".

  6. Hace 5 días · UECARA y CAMARCO acordaron un 40,46% de incremento salarial aplicable en tres tramos para los meses de abril, mayo y junio de 2024. A continuación, se publican los acuerdos, escalas y recibos actualizados.

  7. 25 de may. de 2022 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) con las siguientes actualizaciones: acuerdo de abril 2022 (59,5% de aumento), 13% no remunerativo s/ acuerdo febrero 2022 (ver aquí), $ 4.000 no remunerativos en agosto y 9% adicionales en noviembre (acuerdo 03/08/2021), 32% NO REMUNE... 149. 17 comments.