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La teoría de los rasgos de liderazgo, también conocida como «teoría de los grandes hombres», surgió a mediados del siglo XX en la Universidad de Ohio. Fue creada por un grupo de investigadores liderados por Ralph Stogdill y Ralph White.
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Los estudios de liderazgo del estado de Ohio afirman que los líderes exhiben dos tipos de comportamientos: estructura inicial y consideración en la gestión de los empleados para lograr objetivos. Encontraron dos características críticas de liderazgo, ya sean altas o bajas o independientes entre sí.
Hace 5 días · Es una universidad pública situada en Athens, en el estado de Ohio, Estados Unidos; fue fundada en 1804. En 1945 se iniciaron los estudios para construir un instrumento que permitiera evaluar e identificar distintos estilos de liderazgo. Sobre la base de conversaciones y. discusiones con varios especialistas, se. enlistaron nueve categorías de.
25 de nov. de 2018 · Liderazgo como conducta: Universidad OHIO. Después de la Segunda Guerra Mundial, un grupo de investigadores de esta Universidad (Hemphill, Fleishman, Stodgill, Shartle, Pepinsky, Coons,…) intentaron descubrir las dimensiones que caracterizan al comportamiento de los líderes.
Identifican a gente como Margaret Thatcher, Ronald Reagan, Nelson Mandela, Ted Turner y Colin Powell como líderes, para luego describirlos en términos tales como carismáticos, entusiastas y valientes. Pues bien, los medios no están solos.
Esto dio lugar a esfuerzos de investigación temprana y a lo que se conoce como el enfoque de rasgos para el liderazgo. Impulsados por la teoría del liderazgo del gran hombre y el interés emergente por comprender qué es el liderazgo, los investigadores se enfocaron en el líder, ¿quién es un líder?
Resumen. El presente trabajo tiene como objetivo brindar una aproximación teórica-metodológica respecto del fenómeno del liderazgo. En virtud de que dicho fenómeno es entendido como un constructo complejo y multideterminado, se abordarán las diferentes corrientes teóricas que han tratado de explicarlo.
