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El acuerdo estipula un aumento salarial del 28% sobre el sueldo básico de mayo a pagar de la siguiente forma: Gratificación extraordinaria no remunerativa (junio a agosto de 2015): 18%. Dichas sumas no estarán sujetaba aportes ni contribuciones, ni retenciones de ningún tipo. Acuerdo Salarial Remunerativo: Septiembre 2015 a febrero de 2016: ...
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30 de dic. de 2022 · UTHGRA difundió el texto del acuerdo y las escalas que regirán a partir del mes de Enero de 2023. En el mismo se establece una recomposición salarial del 28% a pagar en tres tramos no remunerativos en los meses de Enero, Marzo y Mayo de 2023, las cuales pasarán a ser remunerativas (no al básico) en Junio de 2023.
Convenio. Categoria. Año. Provincia/Región. Descarga. UTHGRA - AHT Nro. 362/03. Acuerdo Salarial Complementario Enero a Mayo 2024. 2023-2024. Todas (nacional)
