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Descarga tus libros de desarrollo organizacional gratis en PDF y da el primer paso hacia la transformación y el éxito sostenido de tu organización. Tabla de contenidos. Libros de Desarrollo Organizacional Destacados. 1) Diagnóstico y cambio organizacional: Elementos claves. 2) Comportamiento, desarrollo y cambio organizacional.
El Desarrollo Organizacional (DO) es un enfoque sistemático y colaborativo para mejorar la eficacia de las organizaciones a través del cambio planeado y sostenible. El DO se enfoca en mejorar el desempeño y la efectividad organizacional mediante el desarrollo de las personas, los procesos y la cultura de la organización.
7.3 Técnicas del desarrollo Organizacional 77 7.4 Desarrollo de equipos y grupo 78 7.5 Estrategias 79 Actividades de aprendizaje 80 Autoevaluación 81 Unidad 8. Apreciación crítica del desarrollo organizacional 83 Mapa conceptual 84 Introducción 85 8.1. Análisis del desarrollo organizacional 86
Capítulo 1. Introducción al desarrollo organizacional. Capítulo 2. Administración del proceso de desarrollo organizacional. Capítulo 3. Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional. Capítulo 4. Intervención en la cultura organizacional. Capítulo 5. Cambio organizacional. Capítulo 6. Ética organizacional. Capítulo 7.
La importancia del desarrollo organizacional radica en su capacidad para ayudar a las empresas y organizaciones para adaptarse a los cambios constantes del entorno y a mantenerse competitivas en un mundo cada vez más complejo y globalizado.
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