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13 de abr. de 2013 · Lejos de escribir acerca de la historia de Sam Walton (bien valdría la pena) me di a la tarea de escribir estas 10 lecciones de Oro que resumen en gran medida el legado que ha dejado al mundo con las tiendas Walmart.
• Todas las normas, reglas y medidas preventivas de Seguridad e Higiene mostradas en el presente manual deberán ser cumplidas por todo el personal contratista, proveedores, asociados y visitantes que se encuentren en la obra.
- Compromiso. El compromiso al negocio es la base del éxito. Tienes que creer en tu negocio más que cualquier otra persona. Sam comenta que la razón por la que cree que logró superar cada uno de los obstáculos del camino fue la gran pasión que llevaba al trabajo.
- Compartir. Este es tal vez uno de los legados más grandes que ha dejado Sam a la comunidad de negocios. Hoy en día, cada vez se ven más empresas tomando este modelo de compartir con sus empleados, desde las ganancias, como prestaciones más y más creativas.
- Motivar. El dinero y propiedad no son suficiente. Hay que motivar a tus empleados… Constantemente, cada día, piensa en formas nuevas e interesantes para motivarte y retar a tus empleados.
- Comunicación. Es imperativo comunicar absolutamente todo lo que puedas con tus empleados. Entre más saben, más entenderán; entre más entiendan, más les importará su trabajo.
- Comprométete con tu negocio: debes ser la persona que más crea en tu empresa. Walton aseguraba que venció todos y cada uno de sus errores personales gracias a la gran pasión que sentía por su compañía.
- Comparte tus beneficios con todos sus asociados y tratarlos como compañeros: si tratas bien a un socio, podrán trabajar juntos para superar las expectativas del negocio.
- Motiva a tus socios: el dinero y la participación accionaria no son suficientes. Debes pensar constantemente en formas nuevas y más interesantes para motivar y desafiar a tus socios.
- Comunica todo lo que puedas a tus socios: cuanto más sepan, más te entenderán. Entre más te comprendan, más te querrán. Una vez que la empresa les importe, no habrá quien pare su involucramiento con la compañía.
- Comprométete a triunfar y sé entusiasta. Sólo aquellos que están comprometidos con su éxito son quienes terminan lográndolo. El optimismo y entusiasmo son el combustible del compromiso para triunfar.
- Comparte el éxito con quienes te han ayudado. La gratitud es la postura que toma la gente exitosa, no olvides a quienes estuvieron contigo en los momentos difíciles.
- Motiva a los demás a hacer sus sueños realidad. El mayor compromiso de un líder, es motivar a los suyos alcanzar el éxito y sus sueños.
- Comunícate con la gente y muestra verdadero interés hacia ellos. Recuerda que los seres humanos tenemos dos oídos y sólo una boca, aprende a escuchar.
1. Objetivo. Establecer medidas de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente que deben cumplir los terceros que brindan servicios para Walmart, durante la ejecución de trabajos, con la finalidad de mitigar riesgos de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente, prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo, conatos de incendio e incendio y contaminación.
En Las 10 reglas de Sam Walton, Michael Bergdhal, ex-director de personal de Wal-Mart, revela valiosas lecciones que Sam Walton enseñó y aplicó durante toda su vida.
