Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. 14 de abr. de 2023 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

  2. Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

  3. 23 de feb. de 2024 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 05 de Abril de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

  4. Hace 2 días · La UOM difundió las nuevas escalas de salarios básicos para el mes de abril de 2024 (aplicables al CCT 260/75), las cuales servirán de base para los futuros aumentos que se acuerden para este año. Las escalas ya se encuentran homologadas por Disposición 434/2024.

  5. 18 de abr. de 2024 · Se homologó el acuerdo salarial de fecha 5 de abril de 2024, aplicable al CCT 130/75 - Empleados de Comercio (rama general). Se recuerda que el acuerdo establece el pago de una suma fija (no remunerativa) de $ 40.000 a pagar durante el mes de abril y dos incrementos no remunerativos para los meses de abril y mayo, del 8% y 7% respectivamente.

  6. 2 de abr. de 2024 · Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos MARZO 2024 (CON ACUERDO FEBRERO 2024) destacado. Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 22-02-2024 (17,6% NO REMUNERATIVO).

  7. 9 de abr. de 2024 · Se dio a conocer la escala salarial de Empleador de Comercio para abril y mayo 2024 que establece un incremento escalonado no remunerativo del 15% y una suma, también no remunerativa, por única vez de $40.000.