Resultado de búsqueda
¿Qué son las Evaluaciones 9-Box? Conocidas normalmente solo como Nine Box, o Matriz de Talento 9-Box, estas representan una manera de graficar en una matriz de nueve cuadrantes el potencial y desempeño de los colaboradores. El Eje-Y grafica el Potencial en tres escalas, mientras el Eje-X grafica el Desempeño de la misma manera.
- ¿Qué Es La 9 Box Grid?
- ¿Cómo aplicar 9 Box Paso A Paso?
- ¿Cómo Se Compone La Matriz 9 Box?
- ¿Cómo Interpretar Cada Uno de Los Bloques de La 9 Box?
- Ventajas de La 9 Box
- Mira El Webinar de Matriz 9 Box Grid
La 9 Box es una de las herramientas más utilizadas en el proceso de evaluación de desempeñoen las empresas. Concretamente, se trata de una representación visual que permite identificar a los empleados que tienen el mejor rendimiento y cuentan con el mayor potencial de liderazgoy desarrollodentro de la organización. Pero, al mismo tiempo, ayuda a id...
Ahora es momento de conocer cómo aplicar 9 Box paso a paso en tu empresa. Para ello, hemos resumido el plan de acción en 5 tareas clave. ¡Toma nota!
Para poder entender con mayor claridad en qué consiste la metodología 9 Box es importante conocer cómo se compone esta matriz. Como ya dijimos, consta de 9 bloques, ahora veamos qué hay dentro de cada uno de estos segmentos:
Si bien con el cuadro anterior puedes hacerte una idea de cómo funciona esta metodología, lo cierto es que para comprenderla en mayor profundidad es importante saber qué quiere decir cada una de estas variables o, mejor dicho, cómo interpretar cada uno de estos bloques.
La metodología 9 Boxprincipalmente ayuda a las organizaciones a mejorar la toma de decisiones, pero eso no es todo. Hay otras ventajas vinculadas a esta herramienta: 1. Identificar de forma precisa el desempeño y potencial. Esta matriz proporciona una visión clara del rendimiento de cada miembro del equipo, permitiendo identificar a aquellos emplea...
¿Estás listo para impulsar el potencial de tu equipo y optimizar tu gestión de talento? Entonces, necesitas un aliado tecnológico que esté a la altura de este desafío. Factorial te brinda una suite completa para hacer más eficiente el trabajo de Recursos Humanos. ✅ ¡Solicita una demostración gratuita y descubre todas las funcionalidades de nuestro ...
- Melisa Fernández
La matriz de talento 9 cajas (nine box) es una de las más indicadas, ya que consigue identificar el nivel de desarrollo de los empleados, su desempeño actual y el potencial de crecimiento futuro.
6 de abr. de 2022 · El Nine box es una matriz que establece una línea base y permite determinar el nivel de exposición al que podría exponerse cada colaborador, con fines de contribuir con su desarrollo. Además, de darle continuidad y actualizarse periódicamente, permite identificar los avances de cada uno.
¿Cómo funciona el 9 Box? El uso más común del 9 Box es representar los talentos en una matriz que tiene como un eje la entrega de resultados y como otro eje el potencial del empleado. El uso clásico del "potencial" viene por la evaluación de las competencias de los empleados.
Las evaluaciones 9 box son un tipo de evaluación de empleados que analiza de forma individual el nivel actual y potencial de contribución de un empleado a la organización. Es un método que permite identificar el talento actual de una organización y a líderes potenciales.
19 de nov. de 2021 · nov 19, 2021. La matriz 9 box es una herramienta gráfica para la gestión de Recursos Humanos que te permite visibilizar el talento actual, así como los líderes potenciales de tu organización, para que puedas tomar decisiones estratégicas sobre el nivel de desempeño de tu plantilla laboral.
