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23 de feb. de 2024 · ¿Es feriado, de acuerdo con la LFT? El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) no establece el 24 de febrero como día de descanso obligatorio. El lunes 5 de febrero sí fue feriado...
Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
23 de feb. de 2024 · De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el principal marco legal que rige, guía y regula las relaciones laborales entre los empleadores y colaboradores en México, el 24 de febrero,...
22 de feb. de 2024 · Aunque la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos tiene su día, que es el 5 de febrero y se conmemora el primer lunes del mes con descanso obligatorio, qué pasa con el Día de la Bandera, junto con el Escudo y el Himno Nacional, parte de los símbolos patrios de México. ¿Es festivo o de descanso obligatorio el 24 ...
16 de feb. de 2024 · La naturaleza festiva del 24 de febrero hace que trabajadores y estudiantes se pregunten si tienen que ir a trabajar o estudiar, sobre todo tomando en cuenta que unos días antes, el lunes 5 de...
- Ignacio Izquierdo
16 de feb. de 2024 · El 24 de febrero al no ser un día festivo, se debe acudir a laborar o trabajar de manera regular sin un pago doble o triple. ???????? La Bandera de México es un símbolo que nos da identidad...
17 de feb. de 2024 · De acuerdo con lo indicado en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 24 de febrero no está contemplado como un día de descanso obligatorio, por lo que los trabajadores mexicanos tendrán que presentarse a sus centros laborales con normalidad, así como los estudiantes, ya que no se trata de un día de asueto.
