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La inteligencia emocional en el ámbito empresarial cobra cada vez más relevancia. El resumen directivo emocionalmente inteligente, desarrollado por David R. Caruso y Peter Salovey, destaca la importancia de las emociones para tomar decisiones, resolver problemas y liderar cambios.
7 de nov. de 2012 · El directivo emocionalmente inteligente: La Inteligencia Emocional en la Empresa. David R. Caruso, Peter Salovey. EDAF, Nov 7, 2012 - Self-Help - 336 pages. En el mundo de la empresa se...
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El psicólogo Michael Beldoch acuña el término "inteligencia emocional" en un artículo para la revista Psychological Inquiry.
El psicólogo Howard Gardner introduce la teoría de las "inteligencias múltiples", en la que incluye la inteligencia emocional como una de las ocho formas de inteligencia.
El psicólogo John Mayer y el periodista Peter Salovey acuñan el término "inteligencia emocional" en un artículo de investigación.
El psicólogo Peter Salovey y el profesor de la Universidad de New Hampshire, Jack Mayer, publican un artículo en el que definen la inteligencia emocional como "la habilidad para percibir y expresar emociones, asimilar emociones en el pensamiento, comprender y razonar con emociones, y regular emociones en uno mismo y en los demás".
Daniel Goleman publica el libro "Inteligencia Emocional", que se convierte en un best-seller y populariza el término en todo el mundo.
El Consorcio para la Investigación de la Inteligencia Emocional en la Educación (CREIO) es fundado por Daniel Goleman y otros investigadores para promover la investigación y la aplicación de la inteligencia emocional en la educación.
El psicólogo David Caruso y la autora Lisa Rees publican el libro "The Emotionally Intelligent Manager", que se convierte en un best-seller y populariza la aplicación de la inteligencia emocional en el ámbito empresarial.
La OMS reconoce la importancia de la inteligencia emocional en la salud mental y la incluye en su programa de promoción de la salud.
La organización no gubernamental Six Seconds lanza la certificación de "Practicante Certificado de Inteligencia Emocional", que se convierte en una de las certificaciones más reconocidas en el campo de la inteligencia emocional.
La organización no gubernamental EI Consortium funda el primer programa de certificación de "Coach de Inteligencia Emocional".
Peter Salovey, J. Mayer y D. Caruso, son los investigadores pioneros quienes acuñaron el concepto de inteligencia emocional, ellos consideran la inteligencia emocional como una verdadera inteligencia y la describen como una habilidad que podemos desarrollar a cualquier edad.
David R. Caruso, Peter Salovey. Descripción. Las emociones nunca han sido vistas como un factor importante en el rendimiento laboral; sin embargo, son esenciales para tomar buenas decisiones.
2 de dic. de 2023 · Como experto en inteligencia emocional, el Psicólogo David R. Caruso, considera que esta inteligencia, da la capacidad de percibir, comprender, utilizar y regular las emociones propias y ajenas. Las emociones son procesos mentales que nos permiten evaluar y responder a los eventos que nos ocurren.
peso: 630 gr. El libro EL DIRECTIVO EMOCIONALMENTE INTELIGENTE: LA INTELIGENCIA EMOCIONA L DE LA EMPRESA de DAVID R. CARUSO de segunda mano en Casa del Libro: ¡descubre las mejores ofertas y envíos gratis!
