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Por ello, Diego Lainez, mentor especializado en productividad, liderazgo y bienestar, recuerda en un post como Tom Landry, entrenador de la NFL, introdujo una nueva manera de coachear: le llamo...
1- Fase del diálogo en la que un grupo de personas se reúne, enfrenta su primera crisis cuando se percata de sus diferencias de perspectivas. Inestabilidad del continente. 2- De acuerdo a Tom Landry, ¿qué es liderazgo?
21 de ago. de 2019 · Durante 29 años fue el head coach de los Cowboys y a su paso por Dallas dejó una cantidad de marcas destacadas y puso a la organización como una de las más importantes de la liga. Aunque...
- Liderazgo para Rallph M. Stogdill
- Liderazgo para John Maxwell
- Para Raymond B. Cattell
- Para Peter Senge
- Liderazgo para Idalberto Chiavenato
- Para John Kotter
- Liderazgo para Fred Fiedler
- Para Keith Davis
El autor de las "Teorías e Investigación del Liderazgo" dice que hay tantas definiciones de liderazgo como personas que hayan pensado en dicho concepto. Esto nos deja claro que encontrar una definición exacta será casi imposible y siempre dependerá del contexto en el que quieras trabajar. Stogdill intenta resumir el Liderazgo de forma simple como:
Maxwell es un conferencista y escritor estadounidense, autor de "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo" y "Las 21 cualidades indispensables de un líder: conviértase en la persona que otros querrán seguir". Su definición de Liderazgo se puede resumir en: Otra frase popular de Maxwell es la siguiente: Antes de seguir, te puede interesar: 1. Cursos ...
Fue un psicólogo británico pensador sobre la inteligencia y la personalidad, y teorizando sobre la existencia de una inteligencia fluida y una cristalizada. Para él, el concepto de Liderazgo es:
Para este autor norteamericano el Liderazgo tiene que ver con: Este video profundiza más en la definición de qué es un buen líder, según el Dr. Peter Senge: Revisa: Ventajas del trabajo en equipo.
Para este conocido autor de temas de Recursos Humanos, el Liderazgo tiene que ver con, principalmente, cumplir objetivos empresariales:
Otros autores como Kotter, profesor de la escuela de negocios de Harvard y considerado por muchos como un "gurú internacional del Liderazgo", simplifican aún más la definición de este concepto, resumiendo su significado a: Comparto contigo un interesante artículoque profundiza mucho más sobre este concepto y sobre la diferencia entre Gestión y Lide...
Fiedler creó la teoría de la efectividad del liderazgo o teoría de la contingencia. En esta teoría describe la manera en que se consigue una alta efectividad de un equipo de trabajo u organización mediante la personalidad del lídery el control situacional. Fiedler propone 2 tipos de liderazgo: 1. Uno más orientado a las personas (socioemocional). 2...
Por último, este reconocido autor de libros de capital humano y recursos humanos aporta la siguiente interesante definición: Te recomiendo revisar: 1. Libros de Liderazgo para descargar. 2. Técnicas de motivación laboral. 3. Cómo lograr el éxito profesional y personal. 4. Habilidades Gerenciales más importantes.
Landry lideró una de las mejores defensas entre 1956 y 1959. Los dos coaches crearon una lealtad en la tribuna llevando a los Giants a tres apariciones en el campeonato de la NFL en cuatro años. Los Giants vencieron a los Chicago Bears 47-7 en 1956, pero perdió ante los Baltimore Colts en 1958 y 1959.
6 de mar. de 2018 · From his autobiography, here are some of Coach Landry’s thoughts on lasting leadership that works: Knowledge: The first requirement of leadership is knowledge. A leader needs to demonstrate a mastery of his or her field.
Es un proceso de interacción entre los miembros de un grupo interesado en el progreso de la organización para la que se trabaja. En pocas palabras, la importancia del liderazgo recae en que es la pieza clave para la supervivencia de cualquier organización.
