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8 de mar. de 2024 · ¿Qué es el reparto de Utilidades? Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado. ¿Cuándo se debe recibir el Reparto de Utilidades?
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El reparto de utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa), es un derecho para los trabajadores otorgado por la Ley Federal del Trabajo y está directamente relacionado con las ganancias que tuvo la empresa durante el año.
Si trabajaste de planta o eventual, tienes derecho al reparto de utilidades que generó tu empresa o la persona física. Tu empleador está obligado a pagar
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Es el derecho constitucional que tiene el trabajador a participar en las ganancias que obtiene una empresa o patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado, de acuerdo con su declaración fiscal.
Para poder llegar a la cantidad que corresponde a cada trabajador, se debe considerar tanto el sueldo percibido como los días trabajados durante ese período. El monto a repartir se divide en dos: la primera mitad será distribuida entre los trabajadores de acuerdo a los días trabajados en el año y la segunda parte se aplicará proporcional al nivel d...
Si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma contínua o discontínua, debes recibir utilidades. No importa si ya no trabajas ahí o tu contrato fue por obra o tiempo determinado, tienes un año -a partir de la fecha límite de entrega- para cobrar tus utilidades.
Las empresas de nueva creaciónLas instituciones de asistencia privada que con bienes de propiedad particular ejecutan actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los bene...El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia;Las empresas que tengan un capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria.Los trabajadores domésticos;Los trabajadores eventuales que hayan trabajado menos de sesenta días en el ejercicio;Directores, Administradores y Gerentes Generales, así como socios o accionistas de la empresaProfesionistas técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios presten sus servicios, sin existir una relación de trabajo subordinadoSesenta días después de la fecha en que deba pagarse el impuesto anual (31 de Marzo), por lo que en caso de Personas Morales del Régimen General a más tardar el 30 de Mayo deberá entregarse al trabajador su participación en las utilidades y el 29 de Junio para las Personas Físicas del Régimen General de las Actividades Empresariales.
Los empleadores deben entregar a los representantes de los trabajadores una copia de la declaración fiscal anual, en la cual se señala el monto que corresponda a la participación de utilidades del ejercicio.
1 de mar. de 2024 · Tienen derecho al Reparto de Utilidades: Todas las personas trabajadoras, extrabajadoras de planta y eventuales que hayan trabajado en esa empresa o con esa persona empleadora, al menos 60 días durante el año. Personas trabajadoras en servicio activo. Personas trabajadoras con incapacidad temporal. Madres trabajadoras con licencia de ...
16 de may. de 2024 · El reparto de utilidades, también conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho constitucional que tienen todos los empleados en México que brindan servicio a una empresa o persona física. Estas se otorgan cada año (siempre y cuando se generen) y la fecha límite para recibirlas este 2024 ya se acerca.
14 de feb. de 2024 · El reparto de utilidades en México sirve como incentivo para estimular la productividad además de contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social. En México todo empleador está obligado a cumplir con sus colaboradores con la prestación del reparto de utilidades.
