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A continuación, mencionaremos brevemente, las etapas en que se desarrolla cada proceso laboral, no sin antes advertir que todos en común, entrañan una fase probatoria, cuyas disposiciones generales, las encontramos en los artículos 776 a 836 de la Ley Federal del Trabajo, y las formalidades en materia de comunicación procesal, establecidas en los numerales 739 a 752 del mismo cuerpo ...
27 de jul. de 2022 · Etapas. Elaboración del pliego. Presentación del pliego de peticiones. Prehuelga. Huelta estallada (calificación de la huelga) Es el proceso en el que los trabajadores identifican la necesidad de manifestarse para defender intereses en común y para ello elaboran el pliego de peticiones.
19 de sept. de 2017 · Etapas de una Huelga en México PERIODO DE GESTACIÓN; En este período se elabora el pliego de peticiones o reclamos, que desde luego debe ser por escrito y en el cual se debe manifestar fehacientemente la intención de ir a la huelga en caso de insatisfacción de las mismas. PERIODO DE PREHUELGA
- Objetivos de La Huelga
- ¿Qué Es La huelga?
- Requisitos de La Huelga
- Etapas para Organizar Una Huelga
Según el Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, “la huelga deberá tener por objeto”:Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital;Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia;Obtener de los patrones la celebración del contrato ley en las empresas y exigir su revisión al terminar el período de vigencia.Según la Ley Federal del Trabajotoda huelga implica necesariamente una suspensión de labores. Dicha suspensión tiene que ser legal, es decir, debe ajustarse a los requisitos que marca la ley. La suspensión debe ser temporal, ya que en caso contrario estaríamos frente a un cierre de empresa. Tiene que ser acordada y llevada a cabo por una coalición ...
Que la huelga tenga por objeto alguno o algunos de los que señala el artículo anterior;Que la suspensión se realice por la mayoría de los trabajadores de la empresa o establecimiento. La determinación de la mayoría a que se refiere esta fracción, sólo podrá promoverse como causa para...Que se cumplan previamente los requisitos señalados en el Artículo 920.1. PERIODO DE GESTACIÓN; 1. En este período se elabora el pliego de peticiones o reclamos, que desde luego debe ser por escrito y en el cual se debe manifestar fehacientemente la intención de ir a la huelga en caso de insatisfacción de las mismas. 2.-PERIODO DE PREHUELGA. 1. Este período debe tener como misión fundamental conciliar a las partes y p...
Principales Objetivos. Los objetivos principales que tiene el realizar una huelga son los siguientes: Celebración del Contrato Colectivo y del Contrato Ley. Buscar equilibrio entre los factores de producción y derechos de los trabajadores. Revisar contratos colectivos al término del período de vigencia.
Ley Federal del Trabajo Título Catorce - Derecho Procesal del Trabajo Capítulo XX - Procedimiento de Huelga. El procedimiento de huelga se iniciará mediante la presentación del pliego de peticiones, que deberá reunir los requisitos siguientes: I. Se dirigirá por escrito al patrón y en él se formularán las peticiones, anunciarán el ...
El Tribunal y las autoridades civiles correspondientes deberán hacer respetar el derecho de huelga, dando a los trabajadores las garantías necesarias y prestándoles el auxilio que soliciten para suspender el trabajo.
