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La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
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NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo...
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DE LA NOM-035-STPS-2018? Para llevar a cabo la aplicación de...
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- ¿Qué Es La Norma 035 (Nom-035)?
- ¿Por Qué Una Norma Contra El Estrés Laboral Y Otros Riesgos Psicosociales?
- ¿Cuáles Son Las Obligaciones impuestas por La Norma 035 (Nom-035)?
- ¿Cuáles Son Las Multas por incumplir La Norma 035?
- ¿Cómo Ayuda La Nom 035 Ante La Pandemia Del Covid-19?
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Con la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Ley del Seguro Social, los reglamentos, decretos y las normas oficiales mexicanas, puede ser fácil perderse entre los ordenamientos jurídicos en materia laboral. Por esto, comenzamos este apartado recordando que las Normas Oficiales Mexicanasemitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) cu...
En nuestro país, las condiciones de trabajo en la mayoría de las empresas propician que los colaboradores desarrollen estrés, ansiedad, depresión, trastornos del sueño y otros padecimientos, que podrían incluso agudizarse durante la pandemia. 1. 85% de las organizaciones mexicanas no propician un adecuado balance entre vida personal y trabajo, lo q...
Antes de continuar, cabe aclarar que, en ningún caso, la STPS determina que la empresa deba evaluar el estrés y perfil psicológico de cada trabajador. No obstante, sí establece que se evalúen las condiciones en que se desarrolla el trabajo. También involucra la aplicación de exámenes médicos en algunos casos, como veremos a continuación. Obligacion...
Para los centros de trabajo, es importante adherirse a las medidas de la NOM-035-STPS-2018por dos grandes razones. La primera de ellas es que su productividad es mermada por los trastornos y padecimientos de sus empleados. De hecho, se estima que las compañías mexicanas pierden 16 mil millones de pesosal año, a causa de los factores de riesgo psico...
Como es de esperarse, la pandemia ha generado una mayor incidencia de estrés, ansiedad, síntomas depresivos, insomnio y otras afecciones mentales. En este panorama, la Norma 035puede ser una herramienta crítica para promover la salud de los trabajadores. En primer lugar, porque mediante ella las organizaciones conocen y evalúan sus factores de ries...
Guía informativa la NOM-035: Esta guía describe las obligaciones de patrones y empleados, para atender los factores de riesgo psicosocial, con apego a la norma 035 (NOM-035). Se puede descargar en...Tríptico NOM-035: Ante la abundancia de materiales, este tríptico oficial es útil porque sintetiza de una manera breve pero completa las implicaciones de la nueva norma laboral. Se encuentra en est...Antes de concluir, recomendamos también seguir la amplia cobertura acerca del estrés laboral y la norma 035 (NOM-035), realizada por Experto PYME: Información sobre la NOM-035 1. ¿Está tu empresa lista para la norma contra el estrés laboral? 2. La NOM 035 en tiempos de pandemia 3. Norma 035 de estrés laboral: las nuevas obligaciones Herramientas, m...
La nueva normalidad exige un énfasis en el cuidado y atención de la salud mental, debido a las pérdidas que ha provocado la pandemia, así como a la incertidumbre que impera. Ante ello, la NOM-035-STPS-2018 puede ser una aliada eficiente. Si bien existen servicios de consultoría para su aplicación, la STPS no lo exige. Al contrario, recomienda que l...
La NOM-035 es una regulación que reconoce que la mejoría del entorno organizacional también es competencia de los trabajadores. Bajo esta premisa, la normatividad también contempla siete ...
13 de ene. de 2021 · La NOM 035 tiene como objetivo “establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo”.
La NOM 035 es una legislación que tiene el objetivo de establecer los elementos necesarios para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como cuidar la integridad, salud física y mental de los trabajadores mexicanos, promoviendo un entorno organizacional favorable en los centro de trabajo.
18 de sept. de 2023 · NOM 035 ¿Qué es y para qué sirve? La Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan, a través de las Normas Oficiales Mexicanas, las mínimas condiciones necesarias en cuanto a temas de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo. El objetivo principal es saber prevenir, y gestionar, accidentes o enfermedades laborales.
