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  1. Hace 6 días · El desarrollo de competencias laborales es un proceso fundamental en el crecimiento profesional de cualquier individuo. Implica la adquisición y mejora de habilidades, conocimientos y actitudes que permiten a una persona desempeñarse de manera efectiva en su entorno laboral.

  2. 16 de may. de 2024 · 15 minutos. 7 visualizaciones. En el entorno laboral actual, entender qué son las competencias laborales y cuáles son las más demandadas es fundamental para cualquier empresa que aspire a mantenerse competitiva. Las descripciones de competencias laborales más importantes, según el contexto de recursos humanos, se refieren a las habilidades

  3. Hace 6 días · Las competencias profesionales son un conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que te permiten desempeñarte de manera efectiva en tu trabajo. Estas competencias se adquieren a lo largo de tu carrera y te ayudan a destacarte entre tus compañeros y competidores.

  4. Hace 6 días · La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización. Se basa, principalmente, en los valores universales que poseen los seres humanos (como responsabilidad, honestidad, respeto, discreción , entre otros) aplicados directamente en el entorno laboral.

  5. Hace 21 horas · Cuidar a los profesionales que velan cada día por la salud de las personas es una necesidad que se ha hecho especialmente evidente a raíz de la pandemia de Covid-19. Se trata de un reto para el ...

  6. Hace 6 días · Cuando se reconoce a los profesores como profesionales reflexivos y productores de conocimientos, estos contribuyen a aumentar el saber necesario para transformar los entornos educativos, las políticas, la investigación y la práctica, tanto dentro como fuera de su propia profesión.

  7. 21 de may. de 2024 · Información relacionada con el esquema de evaluación y los procedimientos, descritos a detalle, la infraestructura y los recursos humanos con los que realiza la certificación de profesionistas.

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