Resultado de búsqueda
Timur [α 1] ili Tamerlan ( 1337. - 1405 .), je mongolski vladar poznat kao osnivač Timuridskog Carstva . Njegov otac Teragai, vođa plemena Barlasa, bio je jedan od prvih mongolskih vođa koji je prešao na islam. Godine 1370. se, koristeći navodno porijeklo od Džingis Kana, proglasio vladarom carstva sa prijestolnicom u Samarkandu.
ᠥᠨ. ᠤᠯᠤᠰ, Dai Ön Ulus, "Gran Estado Yuan") fue una dinastía china fundada por los invasores mongoles en el año 1271. Fue establecida por Kublai Kan, el nieto del conquistador Gengis Kan, y duró hasta 1368, cuando los chinos Han expulsaron a los extranjeros y establecieron la dinastía Ming .
Temür Malik kán. A Vorszkla menti csata, 16. századi ábrázolás. Temür Kutlug vagy Timur Kutlug (meghalt: 1399) az Arany Horda kánja. Temür Kutlug az Arany Horda két részét, a Fehér és Kék Hordát egyesítő Urusz kánnak volt az unokaöccse (vagy más források szerint az unokája és Temür Malik kán fia).
3 de nov. de 2014 · Timur Lenk. Gregoory, Középkor, Világtörténelem november 3, 2014 Gregoory. Timur Lenk nevét viszonylag kevesen ismerik, nem sok olyan volumenű uralkodó létezett, akit hódításban csak Nagy Sándor tudott lekörözni. Kegyetlen mészárosként városokat tett a földdel egyenlővé, sokszor a lakosokat föld alá juttatva.
Timur Kan (en mongol: Öljiyt Tömör, Өлзийт Төмөр, Öljeytü Temür), nacido Temür, o emperador Chengzong de Yuan, fue el segundo emperador de la dinastía Yuan entre 1294 y 1307, y es considerado el sexto gran kan del Imperio mongol. Fue un gobernante capaz y estableció los modelos de poder para las siguientes décadas.
Tentang KAN Jabung. Koperasi Agro Niaga Jabung (KAN Jabung Syariah Jawa Timur) yang saat ini dimiliki oleh ±2434 orang anggota, dahulunya bernama KUD Jabung yang berdiri pada tanggal 27 Mei 1979. Dengan keterbatasan kemampuan seumber daya manusia serta tidak adanya visi yang jelas, maka keberadaan KUD Jabung belum bisa dirasakan manfaatnya ...
Misi KAN Jabung Syariah Jawa Timur. Berpegang Teguh Terhadap Jati Diri Koperasi. Meningkatkan Kualitas Hidup Anggota, Karyawan & Masyarakat. Berorientasi Global & Berwawasan Lingkungan. Membangun Sumber Daya Manusia yang Bertaqwa & Profesional. Mengikuti Perkembangan Ilmu Pengetahuan & Teknologi.
