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4 de may. de 2024 · Foto: Cortesía. Pese a la relevancia que tiene el Día de las Madres en México, el 10 de mayo no es considerado como un día de descanso obligatorio oficial dentro de la Ley Federal del Trabajo, por lo que durante la referida fecha no se deben suspender las actividades laborales en territorio mexicano. Sin embargo, existen algunas empresas ...
3 de may. de 2024 · El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Ciudad de México, a 2 de mayo de 2024.-. Con fundamento en el artículo Primero ...
9 de may. de 2024 · Aunque el 10 de Mayo no es oficialmente reconocido como un día feriado en México según la SEP y la Ley Federal del Trabajo, su importancia cultural y social.
6 de may. de 2024 · El 10 de mayo de 2024, una fecha de gran relevancia cultural en México. ... Aunque no es considerado un día festivo oficial que justifique la suspensión de actividades académicas, ...
1 de may. de 2024 · El presente decreto entra en vigor el 1 de mayo de 2024. Segundo. Se deroga el artículo 1.12. del "Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación ...
7 de may. de 2024 · Culiacán, Sin.-Este 10 de mayo es suspensión de clases oficial en nivel básico marcado en el calendario escolar 2023-2024 de la Secretaría de Educación Pública y Cultura (Sepyc) para Sinaloa, por lo que los estudiantes tendrán oportunidad de festejar desde temprano a sus mamás el Día de las Madres, y las trabajadoras de la educación que son mamis, de descansar y dejarse apapachar.
4 de may. de 2024 · La respuesta es no, porque no está establecida dentro de la Ley Federal del Trabajo. En ese sentido, el único día de descanso obligatorio que establece el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo es el 1 de mayo. Cabe destacar que los siguientes días de descanso obligatorio serán hasta los meses de septiembre (el 16), el 20 de noviembre ...
