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  1. 22 de may. de 2024 · Según Idalberto Chiavenato, reconocido autor y referente en el ámbito empresarial, la administración de recursos humanos es "la parte de la administración de empresas que se ocupa de la preparación adecuada, de la aplicación, del sostenimiento y del desarrollo de las personas en las organizaciones", como lo presenta en su libro Administración de Recursos Humanos (2009).

  2. 22 de may. de 2024 · Bienvenidos al IIEFA. El IIefa (Instituto de Investigación Económica, Financiera y Administrativa) Dependiente de la FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS, tiene como funciones principales: IIEFA.

  3. 21 de may. de 2024 · Olá, pessoal do Indica Livros! No vídeo de hoje, vamos mergulhar no livro "Gestão de Pessoas" de Idalberto Chiavenato. Essa obra é essencial para quem deseja...

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  4. 14 de may. de 2024 · View Homework Help - Resumen capitulo 9, Grupo 4 PPT.pdf from ADMINISTRACION 1254 at Lima High School. INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN SÉPTIMA EDICIÓN IDALBERTO CHIAVENATO Ó Ó

  5. 23 de may. de 2024 · Los gerentes pueden implementar controles antes de que und actividad empiece, durante el tiempo en el que la actividad se lleva a cabo y después de que la actividad se ha completado. El primer tipo se denominda control de alimentacion anticipadag, €l segundo es el control concurrente y el ultimo es el control de retroalimentacion. a.

  6. 12 de may. de 2024 · Idalberto Chiavenato, (1999). Gestión de Personas. 5ta Edición. • Manuel Peña Basta, M. (1987-1993-1999). La Dirección de Personal. • José Manuel Lillo (2005). Aspectos a Valorar en una Selección de Personal. • Gary Dessler y Ricardo Varela (2004). Administración de Recursos Humanos.

  7. Hace 4 días · Los grupos de trabajo suman esfuerzos individuales liderados jerárquicamente, mientras que los equipos multiplican resultados a través de liderazgo compartido, responsabilidad mutua y cohesión. En un equipo, la sinergia y las relaciones afectivas generan un rendimiento colectivo que supera la suma de las partes.