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12 de nov. de 2021 · Esto dice la Ley Federal de Trabajo sobre los días festivos. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), ahí se apunta que ...
14 de may. de 2022 · Por consiguiente, el Tribunal supremo arguyó que tanto el artículo 48 de la ya derogada Ley 30/1992 como el vigente artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre autoriza a que mediante ley o norma de derecho de la Unión Europea se establezca otra forma de contar los plazos por horas y por días, por lo que norma reglamentaria en materia de asilo se erige como norma especial de preferente ...
2 de ene. de 2024 · Lunes 18 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana, quinto puente de 2024 y último previo a las fiestas de fin de año. Miércoles 25 de diciembre: Navidad. Último día festivo de descanso obligatorio de 2024. Estos días festivos oficiales son contemplados en la Ley Federal del Trabajo como días de descanso obligatorio, por lo que los ...
3 de feb. de 2024 · Para calcular los días de vacaciones que te corresponden por año, se deberá tomar en cuenta la antigüedad laboral al 31 de diciembre del 2022, cuando se aprobó dicha reforma. Es decir, si ...
1 de mar. de 2024 · La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, no contempla la Semana Santa como días de descanso obligatorio. ¡Persona trabajadora! La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, no contempla el jueves 28, viernes 29 y 30 de marzo como días de descaso obligatorio.
7 de ene. de 2024 · Todos los días festivos no oficiales en México. 6 de enero 2024: Día de Reyes. 2 de febrero 2024: Día de la Candelaria. 14 de febrero 2024: Día de San Valentín. 14 de febrero 2024: Miércoles de Ceniza. 24 de febrero 2024: Día de la Bandera. 9 de marzo 2024: Día Internacional de la Mujer. 24 de marzo 2024: Domingo de Ramos.
29 de may. de 2023 · Para los trabajadores en México, hay siete días feriados de descanso obligatorio al año. Están descritos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. Si bien hay muchas otras fechas de celebración y tradiciones, solo las que menciona la ley exigen un pago distinto al normal en caso laborar ese día.
