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Enfoque clásico de la administración (escuela científica de Frederick W. Taylor) Artículo que expone, en primera instancia, la biografía de Frederick W. Taylor, sus aportaciones a la administración y los principios que propone. Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Contaduría y Administración.
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Frederick W. Taylor. Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero estadounidense que mejoró la eficiencia de las fábricas. A menudo se le llama el «padre de la gestión científica». Las ideas y métodos de Taylor ayudaron a transformar las fábricas en lugares de trabajo más eficientes y productivos.
Todo lo que hoy es la Administración como ciencia, se debe a que Frederick Winslow Taylor fue el primer individuo que promovió la organización científica del trabajo (una teoría de la cual se hablará más adelante), por ello es que se le otorgó el reconocimiento de ser el padre de la Administración. ¡Conoce aquí un poco de su vida y ...
En conclusión, las aportaciones de Frederick Taylor han sido fundamentales en la evolución de la administración y la productividad laboral. A través de su enfoque en la eficiencia organizacional, la estandarización de procesos y el diseño de experimentos, Taylor revolucionó la forma en que se trabajaba en la industria y sentó las bases para el crecimiento de muchas empresas.
10 de nov. de 2020 · Frederick Taylor y la gestión científica. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un inventor e ingeniero estadounidense que aplicó sus conocimientos científicos y de ingeniería a la gestión y desarrolló una teoría llamada teoría de la gestión científica.
Este fue desarrollado por el ingeniero Frederick Winslow Taylor, quien se apoyó en el modelo científico de la termodinámica expuesto por N. Carnot. El origen del taylorismo se remonta a las prácticas que empezaron a realizarse en la ciudad de Filadelfia, en la fábrica de aceros Midvale Steel Company, año 1878.
