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Nuestro trabajador recibirá un total de $900 pesos extras a la semana por las horas adicionales laboradas. 2. Pago de horas adicionales al triple. Las horas triples se pagan al 200% adicional, así que el cálculo sería el siguiente: 50 + 50 + 50 = $120 pesos. El valor de la hora triple del ejemplo sería de $120 pesos.
5 de ago. de 2011 · 1 Total de horas extra. 2 Horas extra exentas. 3 Horas extra integrables al SBC. 4 Horas extra pagaderas al doble. 5 Primera hora pagadera al doble y las demás al triple. 6 Horas extra pagaderas al triple. 4. Determinación de pago de horas extra dobles.
El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Se excluyen como integrantes del salario base de cotización ...
19 de jun. de 2019 · Ingreso gravado: El excedente de las horas extras dobles cuando se cumplen cualquiera de las reglas mencionadas para el ingreso exento. Las horas extras triples siempre gravan al 100%. Prima dominical. Se le paga al trabajador lo correspondiente al 25% de su salario ordinario, de manera adicional, cuando trabaje los domingos. Ingreso gravado ...
Imagina que ganas $6,000 en el mes y que tienes 3 horas extras acumuladas. Primero divides los $6,000 entre 30 para saber tu sueldo diario: $6,000 / 30 = $200 diarios. Supón que tu horario es 100% diurno, entonces divides esos $200 entre 8 horas: 200 / 8 = $25 por hora. Esto quiere decir que cada una de esas 3 horas va pagada a $50 cada una ...
Las horas extras gravadas y exentas para ISR en 2023 se refieren a las horas adicionales trabajadas por un empleado, que pueden generar un ingreso extra, pero también están sujetas a impuestos. En México, el Impuesto Sobre la Renta (ISR) es un gravamen que se aplica sobre los ingresos obtenidos por personas físicas y empresas.
Si el trabajador gana el salario mínimo general, todas las horas extras –hasta tres al día y nueve en total a la semana– serán exentas para ISR. Si el trabajador gana entre 2 y 5 veces el salario mínimo, el pago por estas horas será gravado en un 50% y en caso de exceder los 5 salarios, todo el excedente será gravado.
