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21 de may. de 2024 · Incluso de este modo, es habitual que la alta demanda de producción requiera que las personas trabajen horas extraordinarias. Un sistema de control de asistencia laboral permite el registro de horas extras, mejorando el employee experience y facilitando las gestiones de los managers de RR.HH. Gestión de nóminas.
21 de may. de 2024 · Reclutamiento y selección de personal. El reclutamiento y la selección de personal de una empresa es el proceso de identificar la necesidad de un puesto de trabajo, definir los requisitos del puesto y del titular de este, anunciar el puesto y elegir a la persona más adecuada para él. El éxito de cualquier negocio depende en gran medida de ...
16 de may. de 2024 · José Carlos Aranda fue despedido del banco Santander, sucursal Resistencia, al ser descubierto que en vez de percibir una transferencia por $8.800.000 recibió una cifra sideralmente superior y no comunicó el error: $8.800.000.000 (ocho mil ochoscientos millones), en cifras redondas 8 millones de dólares, aproximadamente fueron a parar a su…
24 de may. de 2024 · Las recompensas y el reconocimiento de los empleados son importantes para mejorar los valores de la organización, la felicidad de los empleados, aumentar la satisfacción de los clientes y motivar a los empleados para que hagan un esfuerzo adicional. Así que vamos a entender los beneficios de las recompensas y el reconocimiento de los empleados y cómo afectan positivamente a una organización.
Hace 5 días · 744 sueldos (para 157 puestos) • Actualizado el 30 may 2024. ¿Cuánto ganan los empleados de Primark? Glassdoor ofrece su mejor previsión de la remuneración base en el mercado laboral actual, junto con otros tipos de remuneraciones como las bonificaciones en efectivo, la bonificación en acciones, la participación en los beneficios, las ...
Hace 4 días · Esto es lo que debería pagar la empresa: #1 – Sueldo bruto: 1.400€/mes. #2 – Coste Seguridad social: 23,60% contingencias comunes: el 23,60% de 1.400€ es 330,4€. 5,5% tipo general de desempleo para contrato indefinido: el 5,5% de 1.400€ es 77€. 3,5% contingencias profesionales (este porcentaje depende de la actividad profesional ...
Hace 6 días · 6. Golosinas gratis. Los obsequios son siempre una ventaja, y tus empleados apreciarán que te tomes la molestia de regalarles algo, sobre todo si es de marca. Si tienes productos de la empresa, como ropa de marca, tazas de café, tarjetas de regalo, etc., son muy útiles.
