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Las horas extras y el salario diario integrado. ¿Las horas extras se integran en el salario diario integrado? Sí, y, de hecho, es obligatorio. No importa si se trata de horas extras dobles o triples. Al final, si uno de tus trabajadores ha realizado horas extras, debes incluirlas en la nómina.
5 de mar. de 2024 · Las horas extras dobles se aplican cuando los empleados exceden el número máximo de horas de su jornada laboral. En este caso, las horas extras se pagan al doble del valor de una hora regular ...
27 de feb. de 2024 · Se trata de horas extras que se pagan al doble. Es importante considerar que no deben exceder las 9 horas semanales dobles según la LFT. Horas extras triples Para profundizar aún más sobre cómo se pagan las horas extras en México, se debe referenciar el art. 66 de la LFT.
Las horas extras dobles se aplican cuando los empleados exceden el número máximo de horas de su jornada laboral. En este caso, las horas extras se pagan al doble del valor de una hora regular ...
3 de oct. de 2023 · Así, el cálculo es como sigue: $18,000 ÷ 30 = $600 diarios. $600 ÷ 7 = $85.71 por hora. Con el sueldo por hora establecido, procedemos a identificar el tipo de horas extras. En el caso de Esteban, ha acumulado 2 horas extras triples, ya que las primeras 9 horas se consideran riples y se pagan del mismo modo. Entonces, el cálculo para el ...
Número de horas extra: Se debe determinar el número de horas extra trabajadas por el empleado en una semana. Una vez que se tienen estos datos, se pueden realizar los cálculos correspondientes ...
Las horas extras dobles se pagan cuando un empleado trabaja más de 9 horas en un día o más de 48 horas en una semana. En este caso, se debe pagar el doble del salario normal por cada hora extra trabajada. Por otro lado, las horas extras triples se pagan cuando un empleado trabaja más de 12 horas en un día.
