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  1. Creada en 1963. Se basa en el equilibrio, la equidad, comparacion y competitividad. Se compara los aportes propios con los de el otro, se busca la equidad o equilibrio. Modelo de equidad. Su esencia es que los empleados comparan sus esfuerzos y retribiciones con las de los compañeros. Puntos claves.

  2. John Quincy Adams ( Braintree, Massachusetts, 11 de julio de 1767- Washington D. C., 23 de febrero de 1848) fue un estadista, diplomático, abogado y cronista estadounidense que se desempeñó como el sexto presidente de los Estados Unidos, de 1825 a 1829. Anteriormente se desempeñó como el octavo Secretario de Estado de los Estados Unidos de ...

  3. Considerada una de las teorías de la justicia, la teoría de la equidad fue desarrollada por primera vez en la década de 1960 por J. Stacy Adams, un psicólogo conductual y laboral, quien afirmó que los empleados buscan mantener la equidad entre los aportes que aportan a un trabajo y los resultados que reciben. de él frente a los aportes y resultados percibidos de otros.

  4. 11 de may. de 2024 · Adams fue el primer presidente en fungir su cargo en la Casa del Presidente (nombre original de la Casa Blanca). Adams se mudó a Washington el 1 de noviembre de 1800, en el último año de su mandato, y vivió allí por alrededor de cinco meses. Legado. John Adams apoyó la construcción de un fuerte sistema de defensa y todavía se le conoce ...

  5. Mientras que George Washington fue el alma de la revolución, John Adams fue su cerebro. El liderazgo intelectual de Adams fue reconocido incluso por los gigantes a su alrededor. El gran intelecto de la Ilustración, Benjamin Rush, dijo de Adams: Todos los miembros del congreso en 1776 lo reconocieron como el primer hombre en la casa.

  6. Aportaciones más importantes. Las principales aportaciones de Adam Smith que se pueden sustraer de los análisis realizados son: El reconocer la división del trabajo en actividades especializadas, con la finalidad de disminuir costos, además clasificar claramente dos tipos de valor, el de uso y el de cambio.

  7. Lee este ensayo y más de 100,000 documentos de diversos temas. EQUIDAD DE JOHN STACEY ADAMS.. Modelo de la equidad y comparación social Modelo de Equidad: es cuando la gente percibe una inequidad - Modificar los resultados - Modificar los aportes - Distorsionar la percepción - Cambiar la fuente de referencia Las comparaciones son de dos clases, las personas consideran sus aportaciones en ...