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17 de may. de 2024 · Prólogo El libro que hoy nos brinda Martha Alles nos enfrenta, primero, con el im- portante desafío de estudiar de manera sistemática las competencias deriva- das del talento humano, y, segundo, con la atractiva oportunidad de imple- mentar los medios para favorecer el desarrollo de dicho talento. Al leer su trabajo se despertaron en mi ...
7 de may. de 2024 · Institucional . forBusinesses
17 de may. de 2024 · La selección por competencias se centra en identificar las habilidades y capacidades específicas necesarias para un desempeño excepcional en un puesto determinado . Es un proceso profundo que busca no solo conocer las habilidades técnicas, sino también comprender cómo el candidato o candidata ha enfrentado desafíos similares en el pasado.
11 de may. de 2024 · Comentarios al proyecto que incorporará a 4500 profesionales de psicología en las II. EE. del país como parte del SERUM
23 de may. de 2024 · La contratación por competencias es una técnica de reclutamiento que se basa en competencias o habilidades en lugar de la experiencia o la información del currículum de un candidato. Este proceso requiere una evolución del proceso de contratación, que debe ser capaz de evaluar las habilidades duras (hard skills) y blandas (soft skills) de ...
22 de may. de 2024 · Reclutamiento y selección de talento por competencias. Lograr que su organización cuente con los colaboradores más capaces a través de una correcta selección, identificando a la persona que cumpla con las características y elementos de satisfacción para el puesto, de tal manera que aseguremos la permanencia de nuestros equipos de trabajo.
Hace 6 días · Entrevista por competencias. Aplicado a selección por competencias. Proporcionar al personal de área de Capital Humano las herramientas necesarias que les permitan realizar una selección acertada, promoción de colaboradores, desarrollo de competencias y detección de necesidades que favorezca al desarrollo del capital humano de su empresa ...
