Resultado de búsqueda
Douglas McGregor, MIT professor and author of the highly influential book "The Human Side of Enterprise," was born in Detroit, Michigan in 1906. While in high school, McGregor worked as night clerk at the McGregor Institute, a family affair originally established by his grandfather, but managed by his father and his uncle to provide temporary accommodation for around 100 transient workers at a ...
Teoría X y teoría Y. La teoría X y teoría X son dos postulados sobre cómo los empleados se relacionan con su empresa y respecto a cuáles son los móviles que influyen en su comportamiento. Es decir, la teoría X y teoría Y tratan de explicar, desde visiones contrapuestas, qué determina el accionar de un trabajador en el marco de ciertos ...
Douglas McGregor, un renombrado psicólogo y profesor estadounidense, fue una de las figuras más influyentes en el campo de la gestión empresarial. Nacido el 20 de octubre de 1906 en Detroit, Michigan, McGregor se destacó por sus contribuciones a la teoría administrativa y su enfoque en la motivación y productividad de los empleados. Los ...
This is the only official Douglas Macgregor YouTube channel. Video chronicles of retired U.S. Army Colonel Douglas Macgregor's adventures around the world advocating military reforms ...
Theory X and Theory Y are theories of human work motivation and management. They were created by Douglas McGregor while he was working at the MIT Sloan School of Management in the 1950s, and developed further in the 1960s. [1] McGregor's work was rooted in motivation theory alongside the works of Abraham Maslow, who created the hierarchy of needs.
23 de dic. de 2021 · Douglas Murray McGregor (1906-1964) fue un ingeniero y psicólogo industrial estadounidense que vivió durante la primera mitad del siglo XX. Tuvo una existencia aparentemente sencilla, aunque una muy profunda vocación de servicio lo llevó a realizar aportes trascendentes en el plano empresarial. Caminó por el sendero de la educación y ...
6 de ago. de 2020 · Douglas Mcgregor fue un psicólogo, profesor, economista y escritor que destaco por sus grandes aportes principalmente en el área de recursos humanos, a través de su libro “El Lado Humano de la Empresa” el cual tuvo gran influencia en las prácticas educativas, contribuyendo al desarrollo de la gestión y la teoría de la motivación, las cuales llano teoría X y teoría Y.
