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4 de may. de 2024 · Pese a la relevancia que tiene el Día de las Madres en México, el 10 de mayo no es considerado como un día de descanso obligatorio oficial dentro de la Ley Federal del Trabajo, por lo que durante la referida fecha no se deben suspender las actividades laborales en territorio mexicano, sin embargo, existen algunas empresas que les ...
6 de may. de 2024 · ¿Las y los trabajadores descansarán el 10 de mayo? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) solo el 1 de mayo es el único descanso obligatorio durante el mes, por lo que el próximo viernes 10 de mayo, las y los empleados deberán presentarse a su trabajo en su horario normal.
9 de may. de 2024 · ¿El 10 de mayo es festivo o descanso oficial en México? La respuesta es NO. El calendario oficial de días feriados oficiales de la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) no contempla al Día de...
6 de may. de 2024 · México. ¿El 10 de Mayo es día feriado en México? Esto es lo que dicen la SEP y la Ley Federal del Trabajo sobre el Día de las Madres. Los celebraciones con descanso obligatorio ante la ley...
6 de may. de 2024 · Sin embargo, pese a que el primero de mayo sí fue considerado feriado oficial, el Día de las Madres no es validado así por la LFT. Por lo tanto, este próximo 10 de mayo tendrás que presentarte a trabajar con normalidad, a menos que tu empresa te otorgue descanso por esta festividad.
8 de may. de 2024 · ¿Por qué el 10 de mayo no es día feriado obligatorio en México? De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, los días feriados tienen como propósito permitir que las y los trabajadores celebren festividades cívicas o religiosas, tales como el Día de la Independencia Navidad.
