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  1. 19 de jun. de 2024 · Si trabajar más de 48 horas a la semana y tu jefe no te paga las horas extras, puedes denunciarlo marcando a los teléfonos 55 57 0932 33 y 5530 380200, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

  2. 19 de jun. de 2024 · México. Gobierno sancionará la explotación laboral; entra en vigor ley que impide más de 48 horas de trabajo sin pago. Las multas contra empresas aumentan cuando se trata de personas...

  3. 20 de jun. de 2024 · La explotación laboral comienza a aplicar cuando un horario de trabajo exceda las 48 horas a la semana sin el pago extra correspondiente, así como en caso de que se lleguen a superar las nueve horas de trabajo extendido dentro del periodo semanal.

  4. 20 de jun. de 2024 · La Ley Federal del Trabajo prevé esquemas de horarios que pueden rebasar el límite de ocho horas diarias o 48 horas por semana y que no caerían en el nuevo supuesto de explotación laboral que contempla la reforma que entró en vigor este mes.

  5. 9 de jul. de 2024 · Las misma ley indica en el numeral 68 que ningún trabajador está obligado a prestas sus servicios por más de ocho horas diarias o más de 48 horas a la semana, y en caso de exceder la jornada diaria, el patrón deberá pagar un 200 % más del salario correspondiente.

  6. Hace 6 días · Actualmente, la Ley Federal del Trabajo en México establece una jornada laboral de 48 horas semanales para trabajos diurnos, 42 horas para trabajos nocturnos y 45 horas para trabajos mixtos.

  7. 4 de jul. de 2024 · El Artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que la jornada laboral en México es de 48 horas a la semana, ocho horas diarias y cualquier ampliación fuera de lo previsto debe...