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  1. Hace 3 días · Hugo Münsterberg (born June 1, 1863, Danzig, Prussia [now Gdańsk, Poland]—died Dec. 16, 1916, Cambridge, Mass., U.S.) was a German-American psychologist and philosopher who was interested in the applications of psychology to law, business, industry, medicine, teaching, and sociology.

    • The Editors of Encyclopaedia Britannica
  2. 20 de may. de 2024 · Hugo Münsterbergs legacy as the father of Industrial-Organizational psychology is undeniable. His pioneering work laid the groundwork for understanding human behavior in organizational contexts and revolutionized practices in workforce management and organizational development.

  3. Hace 6 días · Hugo Münsterberg (01/06/1863-16/12/1916), fue psicólogo germano-estadounidense, catalogado como Pionero de la psicología aplicada y principal responsable del establecimiento de las bases de la psicología industrial.

  4. 7 de may. de 2024 · The collection contains roughly 3,000 letters, invitations, and newspaper clippings that collectively represent Münsterberg's professional network comprised of leading American and German scholars, scientists, businessmen, politicians, writers, and philanthropists.

  5. 20 de may. de 2024 · Born in Germany in 1863, Münsterberg's interdisciplinary approach merged the realms of psychology and industry, paving the way for modern practices in workforce management and organizational behavior. This article explores Münsterberg's significant contributions to

  6. Hace 4 días · Uno de los primeros psicólogos de organización industrial (I-O) probablemente fue Hugo Munsterberg, un alemán entrenado por Wilhelm Wundt y elegido por William James en 1892 para encabezar el Laboratorio de Psicología de Harvard.

  7. 8 de may. de 2024 · ¿Qué es la Teoría de las Relaciones Humanas? La teoría de las relaciones humanas indica que la parte más importante y destacada de una organización es la humana. Además, constata que una persona está más conectada con el bienestar que le rodea, en cuanto al grupo al que pertenece, o el ámbito, que la propia tarea que desarrolla. Puntos clave.

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