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Hace 5 días · Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Ingeniero mecánico y consultor estadounidense. Pionero en la escuela cuantitativa, puso mucho empeño a lo largo de su vida de mejorar la eficiencia industrial,desarrollando principalmente las primeras técnicas científicas para la planificación de productos.
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23 de may. de 2024 · Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Ingeniero industrial de profesión, nació en Filadelfia, Estados Unidos de Norteamérica, y se le ha calificado como el « Padre de la Administración Científica «, por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método ...
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Hace 4 días · Frederick Wilson Taylor (1856-1915), ingeniero mecánico estadounidense, es considerado el fundador de la Administración Científica moderna. Nació en Filadelfia y fue educado con principios estrictos de disciplina, trabajo y ahorro.
Hace 1 día · Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Ingeniero industrial de profesión, nació en Filadelfia, Estados Unidos de Norteamérica, y se le ha calificado como el "Padre de la Administración Científica", por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método ...
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Hace 2 días · The pivotal figure in Labor and Monopoly Capitalism’s narrative is Frederick Winslow Taylor (1856–1915), the eccentric founder of the scientific management movement. From his childhood, Taylor showed signs of extreme obsessive-compulsive disorder, counting his steps and seeking ever-more efficient ways to perform the most mundane activities.
10 de may. de 2024 · La organización científica del trabajo (1911-7960) La contribución más importante a la organiza- ción del trabajo en la modernidad es desarro- llada principalmente por Frederick W. Taylor (1856-1915), autor de varias obras, entre las que destacan: Shop Management (1903) y los Princi- pios de la administración científica (1911).
Hace 5 días · Frederick Winslow Taylor(1856-1915) F.W Taylor was an American mechanical engineer who started his career as a mechanic and rose to the position of chief engineer in Bethlehem Steel Company, USA . He found that the main cause of inefficiency and wastage in factories was ignorance on the part of both workers and management because of ...
