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Hace 1 día · Los aportes en la línea de tiempo de la historia de la administración en la Edad Antigua fueron varios: nacieron los inventarios, creados por los egipcios, quienes registraban ventas e impuestos; surgió la división del trabajo, junto a la capacitación y la supervisión, y crearon un gobierno central con un distinguido poder de ...
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Hace 5 días · Karl Marx, revolutionary, socialist, historian, and economist who, with Friedrich Engels, wrote the works, including Manifest der Kommunistischen Partei (The Communist Manifesto) and Das Kapital, that formed the basis of communism. Learn more about Karl Marx and his life, beliefs, and writings here.
- Karl Marx was a German philosopher during the 19th century. He worked primarily in the realm of political philosophy and was a famous advocate for...
- Karl Marx died on March 14, 1883, when he was 64, after succumbing to a bout of bronchitis. Not owning any land when he died, he was buried in Lond...
- Karl Marx was one of nine children. When he got older, he married his childhood sweetheart, Jenny von Westphalen. The two had seven children togeth...
Hace 6 días · El propio Marx desempeñó una acción relevante en los sucesos de la Comuna de París de 1871 y fue uno de los fundadores y dirigentes de la Primera Internacional, en cuyo seno se enfrentaron las organizaciones de trabajadores socialistas y anarquistas.
Hace 6 días · Descubre quién es considerado el padre de la administración moderna y de la administración científica, así como sus aportes a esta ciencia.
29 de may. de 2024 · En este artículo, exploraremos los fundamentos de la administración estratégica, desde la formulación de la visión, misión y objetivos organizacionales, hasta el análisis del entorno externo e...
Hace 2 días · ConCiencia. Karl Marx y el mito de la ‘redención proletaria’. Karl Marx (1818-1883): ¿los pobres heredarán la tierra y serán libres? 21 DE ABRIL DE 2013 · 22:00. “El primer paso de la...
14 de may. de 2024 · Puntos clave. La burocracia es un método organizativo profesional basado en una división formal de las tareas y un control jerárquico de los procesos administrativos. El sociólogo Max Weber la caracterizó como una mejora respecto a los sistemas administrativos anteriores porque introduce normas impersonales y uniformes que favorecen la eficiencia.
