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3 de may. de 2024 · En resumen, para calcular el valor de una hora extra en México, es fundamental conocer el salario base del trabajador, dividirlo entre las horas laborables mensuales para obtener el valor por hora y aplicar los porcentajes adicionales correspondientes según la cantidad de horas extras trabajadas.
5 de may. de 2024 · 1. Identificar las horas extras trabajadas. 2. Calcular el monto a pagar por las horas extras. 3. Aplicar el recargo correspondiente según la Ley Federal del Trabajo. Es fundamental que tanto empleadores como trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones en cuanto al pago de horas extras.
3 de may. de 2024 · Nuevo cálculo del subsidio para el empleo 2024, trae consigo la aplicación de la cuota fija de 390 máximo contra el ISR de los trabajadores.
6 de may. de 2024 · La ley establece que las utilidades generan impuestos solo en los casos que la cantidad exceda el equivalente a 15 UMA (108.57 pesos). En ese escenario, al igual que otros ingresos, a las...
15 de may. de 2024 · La Ley Federal del Trabajo establece que las primeras nueve horas extras trabajadas a la semana deben pagarse con un incremento del 100% sobre el salario normal. Esto significa que si un trabajador recibe un salario de $50 por hora, entonces por cada hora extra trabajada dentro de esas primeras nueve horas, recibirá $100.
8 de may. de 2024 · Considerando los datos de la PTU de 2022, pagada en 2023 para la retención de ISR se aplica lo siguiente. Cada trabajador tiene derecho a una exención para el ISR equivalente a 15 veces la UMA; el excedente es la PTU gravada por la que debe retenerse el impuesto respectivo (art. 93, fracc. XIV, LISR). Monto máximo de PTU exenta
3 de may. de 2024 · El cálculo del pago de horas extras se realiza considerando el salario diario del trabajador y el número de horas extras laboradas. La fórmula general para calcular el pago de horas extras es la siguiente: Pago por hora extra = (Salario diario ÷ Horas laboradas en la semana) x 2 x Horas extras trabajadas
