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13 de jun. de 2024 · Entonces, las preguntas que quedan por responder en Recursos Humanos son: en qué consiste el pago de vacaciones, qué leyes locales aplican a esta remuneración, qué impuestos contemplar y cómo calcularlas. ¡Te respondemos todo esto a continuación!
- Melisa Fernández
16 de jun. de 2024 · Feriado del jueves 20 de junio: ¿se cobra doble si trabajo? La Ley de Contrato de Trabajo señala que tanto en los feriados nacionales como los días no laborables rigen las leyes del descanso dominical.
19 de jun. de 2024 · ¿Me tienen que pagar doble si trabajo el jueves 20 de junio? En Argentina, según establece la Ley de contrato de Trabajo , los empleados que trabajen en un feriado tienen derecho a percibir su salario habitual correspondiente a ese día junto un adicional equivalente al doble de su jornada habitual.
14 de jun. de 2024 · El feriado del 24 de marzo, inamovible en el calendario, implica el doble pago para quienes trabajen ese día, según la Ley de Contrato de Trabajo. 20 de marzo de 2024 - 10:19. El domingo 24 de marzo es un día inamovible dentro del calendario de feriados del Ministerio del Interior, correspondiente al Día de la Memoria por la ...
Hace 6 días · Las fechas de la paga doble de verano son variables y se debe revisar los Convenios Colectivos. Aunque un empleado cobrará, como mínimo, 2 pagas extras al año, entre ellas la del verano, hay convenios o contratos que regulan hasta 16 pagas al año (12 meses + 4 extras).
17 de jun. de 2024 · La prestación por jubilación se cobra, a lo largo del año, en 14 pagas: 12 mensualidades y dos extraordinarias. Y todos sus importes son de la misma cuantía.
24 de jun. de 2024 · Paga extra de verano (junio o julio): se puede acordar libremente, y se suele percibir, según el acuerdo con los representantes legales de los trabajadores y la empresa, entre los meses de junio y julio.
