Resultado de búsqueda
10 de may. de 2024 · Aplicación Remota de Gestión de Sustituciones. AReS. Desde el momento en que, por parte de la Dirección General de Recursos Humanos se envíe la notificación de admisión podrá entrar en la aplicación AReS y solicitar la asignación de necesidades que allí se publiquen. Actualización de méritos.
7 de may. de 2024 · Justificación no participación en asignación tras 5,5 meses de nombramiento en un mismo curso. Notificación telemática de la resolución de admisión o denegación a través de NOTE. La cobertura de sustituciones se gestiona a través de la aplicación informática AReS.
Hace 3 días · Nueva convocatoria para asignación de sustituciones de 04/04/2024. Nota informativa. Se informa que, debido a una incidencia técnica en la aplicación AReS, los aspirantes a interinidad no han podido grabar sus solicitudes de destino con un plazo adecuado; por lo que, se pospone la convocatoria.
Hace 4 días · La reforma educativa de 2019 le otorgó de nueva cuenta al SNTE el control de la asignación de plazas. Lo anterior requirió dos vías: la formal y la informal. La formal se cristalizó en la reforma al apartado B del artículo 123 constitucional que le dio al Sindicato el 50 % de las plazas docentes de nueva creación o disponibles.
20 de may. de 2024 · ASIGNACIÓN DE COMISIONES TTL 2024. Secretaría de 2do informa que los y las estudiantes recursantes y con solicitudes de horario por motivo laboral ya fueron asignados a comisiones para el CURSADO TTL 2024. Para informarse debe consultar en su SIU GUARANI en la pestaña INSCRIPCIONES. Comparte esto: Facebook. X. Cargando...
20 de may. de 2024 · Publicado listas provisionales de admisión de listas de espera ordinarias y supletorias y baremo de méritos. 09/08/23. Actualización Listas Ordinarias y Supletorias. Publicada modificación de las listas definitivas de espera ordinarias de los Cuerpos de Secundaria y otros Cuerpos. 28/07/23.
12 de may. de 2024 · La falta de regulación laboral clara en esta materia, sumado a la cultura empresarial de muchas compañías, ha ralentizado su implantación, pero ha demostrado ser un método sencillo de trabajo remoto que genera un ahorro significativo en gastos de localización o asignación internacional. Localización en el país anfitrión
