Resultado de búsqueda
Hace 6 días · Según Idalberto Chiavenato, reconocido autor y referente en el ámbito empresarial, la administración de recursos humanos es "la parte de la administración de empresas que se ocupa de la preparación adecuada, de la aplicación, del sostenimiento y del desarrollo de las personas en las organizaciones", como lo presenta en su libro ...
13 de may. de 2024 · 17 de maio de 2024. Idalberto Chiavenato é o pai do RH, uma influência para o setor de recursos humanos. Nascido em São Paulo, tornou-se uma personalidade reconhecida e bastante prestigiada em função da sua grande contribuição para a literatura.
19 de may. de 2024 · Por esta razón hemos realizado esta guía, que esperamos sea de utilidad en la construcción del área de Recursos Humanos de tu negocio. Conclusión. Guía sobre Recursos Humanos en una organizacion.pdf - Descargar como PDF o ver en línea de forma gratuita.
Hace 3 días · Gestión Del Talento Humano. El Nuevo Papel De Los Recursos Humanos En. Libros Empresa. CASTELLANO
Hace 5 días · Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros.
- (66)
Hace 4 días · Idalberto Chiavenato es ampliamente reconocido como una “autoridad” en temas relacionados a la Administración de Empresas y Recursos Humanos. Con más de 30 libros publicados y traducidos en múltiples idiomas, su obra se convirtió en referencia obligada en universidades y escuelas de negocios alrededor del mundo.
6 de may. de 2024 · Los modelos de gestión de recursos humanos (GRH) son marcos conceptuales que proporcionan una estructura sistemática para la planeación, implantación y control de políticas y actividades de recursos humanos en las organizaciones. Estos modelos buscan optimizar la administración del talento para garantizar la eficiencia en la gestión y el ...
