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Hace 6 días · En el presente artículo, vamos a analizar a profundidad todo lo competente con el derecho a la huelga: qué es, por qué se puede recurrir a ella, cómo debe proceder la empresa ante una huelga, qué ley la protege y otros aspectos más. ¡Acompáñanos!
20 de may. de 2024 · Todas las reformas laborales que quedaron enlatadas este 2024. Entre las iniciativas pendientes está la reducción de la jornada, la ley silla y los días de aguinaldo. Será hasta septiembre ...
21 de may. de 2024 · Ley Federal del Trabajo Federal. Artículo 920. El procedimiento de huelga se iniciará mediante la presentación del pliego de peticiones, que deberá reunir los requisitos siguientes: I.Se dirigirá por escrito al patrón y en él se formularán las peticiones, anunciarán el propósito de ir a la huelga si no son satisfechas ...
10 de may. de 2024 · Las huelgas son una forma de protesta y herramienta de negociación esencial en el mundo laboral. Surgen como un medio para que los trabajadores ejerzan presión sobre los empresarios para mejorar las condiciones laborales, los salarios y los beneficios.
4 de may. de 2024 · El proceso de una demanda laboral en México es una herramienta legal que tienen los trabajadores para hacer valer sus derechos en caso de que se hayan visto vulnerados por su empleador. A continuación, se detallan los pasos principales a seguir:
7 de may. de 2024 · El nuevo modelo laboral apuesta por la conciliación, la posibilidad de que trabajadores y empleadores intenten solucionar sus diferencias sin ir a juicio con el apoyo de mediadores profesionales en un ambiente confidencial y seguro que facilite el diálogo y permita la búsqueda de equilibrios.
5 de may. de 2024 · Artículo 937. Si el conflicto motivo de la huelga se somete por los trabajadores o por el patrón a la decisión del Tribunal, se seguirá el procedimiento ordinario o el procedimiento para conflictos colectivos de naturaleza económica, según el caso.
