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24 de jun. de 2024 · Señalar el procedimiento de selección, a través del cual se establecerá el orden en que serán capacitados los trabajadores de un mismo puesto y categoría; y V. Deberán basarse en normas técnicas de competencia laboral, si las hubiere para los puestos de trabajo de que se trate.
24 de jun. de 2024 · Los cursos y programas de capacitación o adiestramiento, así como los programas para elevar la productividad de la empresa, podrán formularse respecto de cada establecimiento, una empresa, varias de ellas o respecto a una rama industrial o actividad determinada.
20 de jun. de 2024 · Que de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y sus reformas, corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuidar la oportuna y normal constitución y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad; expedir criterios generales que señalen los requisitos que deben observar ...
En resumen, mientras que la capacitación tiene un alcance más amplio y se centra en el desarrollo profesional a largo plazo del empleado, el adiestramiento es más específico y se centra en habilidades concretas y necesidades inmediatas del puesto de trabajo.
5 de jun. de 2024 · Artículo 153-D. Los trabajadores a quienes se imparta capacitación o adiestramiento están obligados a: I. Asistir puntualmente a los cursos, sesiones de grupo y demás actividades que formen ...
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- ANGEL EDOARDO RUIZ
17 de jun. de 2024 · Desde obligaciones del patrón y de los trabajadores, hasta procedimientos para la evaluación de la conformidad, la NOM-035 brinda un marco detallado para la implementación efectiva de medidas...
19 de jun. de 2024 · En la reforma que hubo de la Ley Federal de Trabajo (LFT) y que entró en vigor el 1º de diciembre de 2012, se establecieron los diferentes tipos de contrato permitidos entre una empresa y sus empleados.
