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  1. Elliott Jaques (18 de enero de 1917 - 8 de marzo de 2003) fue un psicoanalista y psicólogo organizacional canadiense. Desarrolló la noción de «organización requerida», en contra de muchas otras teorías en el campo del desarrollo organizacional.

  2. Elliott Jaques (January 18, 1917 – March 8, 2003) was a Canadian psychoanalyst, social scientist and management consultant known as the originator of concepts such as corporate culture, midlife crisis, fair pay, maturation curves, time span of discretion (level of work) [1] and requisite organization, as a total system of ...

  3. El Dr. Elliott Jaques nació en 1917 en Toronto, Canadá. Era un pensador creativo y una suerte de erudito. Jaques estudió medicina, psiquiatría, psicología y sociología, y fue analizado por Melanie Klein como parte de su formación psicoanalítica.

  4. 29 de jun. de 2021 · Elliot Jaques, psicólogo y científico social canadiense, es conocido por sus innovadoras contribuciones al estudio de la organización y la gestión del trabajo. Sus ideas, desarrolladas a lo largo de una carrera de más de medio siglo, han dejado una huella duradera en el mundo de la gestión y la organización empresarial.

  5. De Wikipedia, la enciclopedia encyclopedia. Elliott Jaques (18 de enero de 1917 - 8 de marzo de 2003) fue un psicoanalista y psicólogo organizacional canadiense. Desarrolló la noción de «organización requerida», en contra de muchas otras teorías en el campo del desarrollo organizacional.

  6. 17 de mar. de 2003 · Dr. Elliott Jaques, a psychoanalyst, social scientist and management consultant who coined the phrase ''midlife crisis'' and urged companies to adopt hierarchies that reflected employees'...

  7. Elliott Jaques es un psicoanalista canadiense que en la década de 1980 creó el método de Análisis del Discurso. Este permite determinar de manera objetiva y rigurosa el nivel de trabajo más alto que puede llegar a realizar satisfactoriamente una persona en el presente.